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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:
平均年齢が若く、成長中のメンバーが多い。
一方でマネージャークラスには経験豊富なものがおり、チームでの作業がしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
チャットアプリでのコミュニケーションが主体となっている。

ダイバーシティ・多様性:
アジア系の社員の割合がおよそ4割程度で、彼らが自発的にコミュニケーションをとってくれており自然な交流ができている。
女性社員の割合は4割程度だが、管理職には少ない。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:そもそもPLというポジションがないので、チャレンジする機会

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:社長は、中国人であり、中国にも支社があるが、中国の法人の日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】文系未経験のため研修をしてく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	リアルシス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://trusted-solutions.jp/
所在地	東京都千代田区神田鍛冶町３丁目７－４神田３７４　３Ｆ

従業員数	95名
設立年	2002年
資本金	30百万円
代表者	朱正銀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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