口コミ投稿日:2022年11月22日
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.2
口コミ投稿日:2020年01月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月13日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 女性/ 入試広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入試広報部/ 学科責任者
5.0
口コミ投稿日:2020年01月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月13日
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 女性/ 入試広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入試広報部/ 学科責任者
5.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 女性/ 入試広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入試広報部/ 学科責任者
5.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 女性/ 入試広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入試広報部/ 学科責任者
5.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 女性/ 入試広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入試広報部/ 学科責任者
5.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 女性/ 入試広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入試広報部/ 学科責任者
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
21万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 21万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 女性/ 入試広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入試広報部/ 学科責任者
5.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 女性/ 入試広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入試広報部/ 学科責任者
5.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.5
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
学校法人佐藤学園のカテゴリ別口コミ(40件)
学校法人佐藤学園の回答者別口コミ(7人)
- 教員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年09月24日
- 一般職員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年11月22日
- 教職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年07月30日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月13日
- 入試広報部 / 学科責任者 / 入試広報 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
5.0
最新の回答:2020年06月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人佐藤学園の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
営業(生徒募集)担当であれば、学校見学の予定が入れば休日出勤が必要なので、突発的な休日出勤が発生することもありますが、4時間未満の勤務であれば残業時間にカウントされ、4時間を超える場合は振替休日が取得できます。有休は職場の方に引き継ぎをしっかり行えば、取得できるので、私は積極的に取得していました。勤務時間も、今日は早く帰りたいから切り上げる、明日は残るといった調整は自分の裁量で出来ることが多いので、ワークライフバランスは保ちやすいです。