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株式会社ベルスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:
退職金:あり
住宅補助:なし
寮:なし
財形貯蓄:なし
社員持株会:なし
ストックオプション:なし

オフィス環境:
立地は便利で、交通アクセスも良いです。

株式会社ベルスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
休日は週休2日制度で祝日も休むことができます。有給休暇制度があり、特別休暇や育児休暇・介護休暇も取得できます。

多様な働き方支援:
リモートワーク制度が導入されており、自宅や外出先からでも仕事ができます。通勤時間の削減が可能となり、ワークライフバランスの向上につながっています。

株式会社ベルスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
社風はアットホームで友好的です。持続可能性や社会貢献への価値観があり、共通の目標に向かって協力しています。

組織体制・コミュニケーション:
部門やチームごとに責任と役割が明確に定義されています。リーダーシップスタイルは多様で、一部ではヒエラルキー的なリーダーシップが行われ、他の部門ではフラットな組織風土です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性への取り組みが行われ、公平性と平等性を重視した採用プロセスや人材育成が行われています。

株式会社ベルスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさを重視しており、柔軟な勤務時間制度やリモートワークのオプション、復帰支援や育児休暇の取得支援などが提供されています。

株式会社ベルスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
資格取得制度があり、関連する資格や認定の取得を支援しています。研修プログラムも定期的に実施され、業務に関連するスキルやリーダーシップなどの向上をサポートしています。

働きがい:
仕事へのやりがいを大切にし、自身の能力やスキルを活かすことができる仕事を提供しています。ワークライフバランスを重視し、リモートワークのオプションがあります。チームの協力とサポートがあり、成長と学びの機会が提供されます。

株式会社ベルスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手IT企業のもと、潤沢な借り上げ社宅案件とストックビジネスでの収益性があると感じた。しかし、借り上げ社宅事業が永続性があるか否か、じっくりリサーチし正確な現況を認識すべきであった。

株式会社ベルスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:
優れたサービスの提供、技術力や専門知識の維持・向上、グローバルな展開とネットワーク。

事業の弱み:
競争力の低下、革新性や迅速な対応の不足、顧客満足度の低下です。

事業展望:
成長戦略と市場拡大、技術革新とイノベーション、持続可能性と社会貢献に焦点を当てています。

株式会社ベルスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与制度は公正で透明性があります。経験やスキル、貢献度に基づいて給与が評価され、昇給制度もあります。賞与制度も整っており、業績や個人の成果に応じて支給されます。社会保険や退職金制度が整っています。在宅勤務のオプションもあります。

評価制度:
主に成果や業績、貢献度、スキルや能力、職務遂行能力などが考慮されています