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株式会社C・S・Rの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信ネットワーク事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:
テレアポしかないから挑戦する事がそもそも難しい。
同期やデクスが近い人以外の風通しはほぼない。

組織体制・コミュニケーション:
交流はない。
上司は話しかけやすいが話しかけてくれる事はあまり無い。

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:技術者は未経験入社がほとんどですが、現場には1ヶ月ほど先輩
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート課

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:規則を守っていれば、静かに働いていける環境でした。役職付き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:かなり自由で上下関係とかがほとんどない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:営業会社にしてはそこまで上下関係も厳しくなく働きやすい会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:トップまでの距離が近く、言いたいことは言いやすい環境。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:とにかく営業は数をどんどん取ってくるスタンス。営業はやった
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コラボレーション事業部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:風通しがよい。悪口を言ったり人を陥れようとするような悪い人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:かなりラフで風通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:昔ながら体型は強かった気がします。ただ先輩たちは優しくフレ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:自分たちが何をやっているかもわかっていないような20代の若
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:効率の良いやり方などがあれば提案等は上司にしやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でも悪くも上下関係がはっきりしていない部分もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:東京以外の事業所なら、実力次第で上にいける可能性はある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:上下関係がそんなはっきりしていなく、意見を言いやすい買
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:完全実力主義である。売上が全てという風潮である。組織体制・
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