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株式会社C・S・Rの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円200~800万円20

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数20

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
352万円
(平均年齢27.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢28.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
360万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
360万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
360万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳365万円800万円11
30~34歳350万円360万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社C・S・Rの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
賞与は年に1度。通常なら1ヶ月分より少し低いくらいです。賞与を上げるには予定されている工事を完遂させつつ、自ら通信機器の提案を行い、成約に至った件数や金額によって評価されるので、結局のところ年収をあげるには自分から能動的に危機の提案をしなければなりません。

評価制度:
テクニカルサポート課で昇進するには工事を1人で完遂させる技能を身につけ、サブリーダー、リーダー、サブマネージャー、マネージャーと立場を上げていくしかありません。
改定があり、どういう事を実施出来れば役職を貰えるのかリスト化されてますが満たしていない人物もサブリーダーになっている事例もあります。

口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コラボレーション事業部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は25万(残業代込み)スタート。成果に応じての昇給が2回ある。1回
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義です。入社後は基本的にテレアポ営業からスタートします。とに
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員にも売り上げによってランク付けがあり、3段階に分かれている。22万
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:技術者の月給は試用期間25万、半年後に正社員になれば28万で求人票とお
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ テクニカルサポート事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 8万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
評価制度:技術部の評価基準に関しては基本的にどれだけ工事の際に追加で機器を提案し
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績を上げれば上がるほど給料は上がるので単純に稼ぎたいと考えてる人には
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信ネットワーク事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績を残した人だけが給料が上がる制度。成績と言っても予測したり、頑張り
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信ネットワーク事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前には試用期間は額面20万円〜正社員登用後は25万〜と伺っていたが
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信ネットワーク事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:募集要項には基本給25万以上との記載だったが、実際は個人の成績により2
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与が全て成績だったりに営業している。入ってから半年は給料が低いが、半
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2か月に1回、昇進・昇格の制度があります。昇進の基準はそこまで難しくな
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信ネットワーク事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は15〜16万昇給は年間860万売り上げれば貰えるらしい評価制度
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力のため、やる気がある人は同年代と比べ高い給
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 通信関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の売り上げで給料は大きく変わるので、本当に実力主義の会社だとおもい
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は1度だけ数千円上がったが、その他手当は無し。案件を月内に入れても
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やればやるだけ稼ぐことができますが、数字をやらなけ
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:数字を上げれば給料が上がるやらない、できない
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:インセンティブはあるがしっかりとした昇給等はなしでら売上立てられないと
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義である。基本給は基本的に上がることはない。稼ぐためにはイン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、成績基準なので、長く務めたからといって、必ずしも給与が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な実力主義で、できない人は評価されません。 また自分から教えを請う形
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まったくの未経験で入社したので、最初は自身のスキルに伸び悩む時もあった
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株式会社C・S・Rの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信ネットワーク事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は15〜16万昇給は年間860万売り上げれば貰えるらしい評価制度
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株式会社C・S・Rの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:池袋駅から3駅圏内なら月3万円の補助があります。退職金はありません。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:住宅補助はあるが、二駅圏内。月3万円程度の住宅補助が出る。また、通勤手
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3.5
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル
商社・電機・電子・半導体
2.7
東京都世田谷区等々力1丁目33-16
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは大きく売上に左右され安定しない事から不安定なイメー... 続きを見る
3.0
東京都港区港南1丁目7-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証
給与制度:給与は割と良い方なのではないでしょうか?福利厚生もしっかりし... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂一丁目12番32号アーク森ビル 32階
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:内勤は業績連動の賞与があるが、営業はインセンティブのみ。イン... 続きを見る
2.5
東京都品川区東品川3丁目31-8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:評価制度がまだ確立していないのが問題である。昇給や賞与は形式... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市旭区今市1丁目18-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は高いと感じる。ただ賞与のウエイトが高い。今のところ業績... 続きを見る
3.2
東京都文京区本郷3丁目6-1フジタビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任
モデル年収:入社年数、役職に応じての給与は上がっていきます。できる人、で... 続きを見る
3.2
東京都文京区本郷2丁目38-16JEI本郷ビル
商社・電機・電子・半導体
3.5
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】年二回支給される。しかし一ヶ月分も貰えた... 続きを見る
3.9
埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目296
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:まず基本給をベースに、手当があります。通勤手当、深夜手当や残... 続きを見る

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