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ピンゴルフジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:
アメリカ本社が代々受け継いできた、社員はファミリーという考えが日本にもよく根付いていると思います。社員全員にクリスマスプレゼントがアメリカから送られてきたり、入社される方にはオリジナルのギフトをプレゼントするなど、お楽しみが多いのも魅力かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
年齢や役職、部署に関係なくフラットに意見を言い合えるような関係が築かれていると思います。役員との距離も近く、なにかあれば直接役員に相談できることも多く風通しのよい社風だと思います。
また、レクチームがおり、定期的にコンペ、お菓子パーティーやプレゼント抽選会などのイベントを開催し、社内を盛り上げてくれています。

ダイバーシティ・多様性:
積極的に外国籍の社員を受け入れているように感じます。特に製造業では、フィリピン、ベトナム、中国、バングラデシュ等、多国籍な社員が長く働いております。
また、女性の割合も年々増えており、育休や産休取得者の実績もあるように思えます。

回答者: 男性/ フィッティングスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:定時は9:30~18:30のため、朝の通勤ラッシュから外れた
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もあり、ある程度自分の時間を確保しながら働くこ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:コロナ禍でゴルフをする方が多くなり、また契約選手の活躍により自社ユー
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回答者: 男性/ フィッティングスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金は無いが、年俸の5%を401K制度にて積立。住宅保証は無いが、ご
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦するような新しい取り組み自体があまり存在しない。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:レクリエーションが充実しており、夏には毎週アイスが配られた
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回答者: 女性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:身に着けたいスキルに上司の理解があるので、成長しやすい環境で
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:退職金はないが、確定拠出年金に加入して積み立てていき、それが退職金の代
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:基本的な支援制度は無いため、自己学習、自己出費が基本となる。
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブは無く、実務に対して適正な給与だと思える。昇給に関しても
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:時期や部署にもよりますが、基本的に残業はほぼないです。定時3
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回答者: 男性/ フィッティングスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で比較的に安定している。賞与も業績に左右されるが、近年の成長は著
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:ここ数年で急成長を遂げた会社なので、制度や仕組み作りを見直す
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:自社ゴルフクラブやアパレルの社割がききます。また、英会話クラスに無料で
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間はかなり変わってきます。正直部署の上司毎
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。残業は職種によって残業代込みと別支給の2パターンあります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:英会話や昼食補助が充実している社割もかなりきくので、ゴルフをやる人は助
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:部署異動は、希望者が手を挙げて行う形が多いかと思います。比
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:スポーツジムと契約していたり、男性が育休取得を1年ほどとっている人がい
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:部門長や中間管理職が不在で、各担当者同士が話し合っ
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 380万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 380万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:部署によってちがうが、私のいた部署は給与水準が高かった。賞与は業績によ
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回答者: 男性/ ナショナルセールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が整っているとはいえない。部署毎に差はあるとは思うが、総じて上
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年マネージャーとの面談をベースに昇給があります。評価制度:全社員が見
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:結婚や出産に合わせて働き方を変えている方は多いです。育休や育短
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性だからといって特別扱いされることもないが、軽く扱われること
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 70万円 0万円 140万円
年収 980万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:業績に応じて全社員一律で年末に支給。(入社1年未満の人は満額支給にはなりま
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:退職金代わりに基本給の5%を確定拠出型年金として積み立てしてくれている
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外だったのはゴルフの経験に左右されない職種も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:社内公募という制度があり、手を挙げられば他の部署やポジション
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回答者: 男性/ ナショナルセールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:エンジャパンの講座を受講できます。受講したらレポートの提出が
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回答者: 男性/ ナショナルセールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業の強み:ゴルフクラブにおけるパフォーマンスの優位性が市場で評価されており、こ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:夏は毎週金曜日アイスクリームが支給されたりハロウィンにお菓子が配られた
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:外資系なので交流する系の催しが多い。改善提案書を何枚か出す
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:特にありません。唯一、自分で積み立てを行う財形貯蓄がありますオフィス環
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