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株式会社北の達人コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が一時的に非表示にしています。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:部署やチーム毎の領域を超えて、自身の業務の責任範囲を広げら
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回答者: 男性/ 広告・宣伝・プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:若手が多く集まるベンチャー企業ですが、「ワイワイ賑やかな体
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:明るく若手が多く盛り上がっていると思います。場所によります
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:特にWEBマーケティングの世界自体が変化が激しいの
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回答者: 男性/ 新規事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:社長の考え、やり方、進め方が全て。でもそれが勉強になるから
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回答者: 女性/ web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:社長が社員を信用しておらず、社長の確認無しでは進め
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
組織体制・コミュニケーション:人の出入りの回転が非常に早く、また組織体制も小さい
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回答者: 男性/ Webマーケター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
組織体制・コミュニケーション:化粧品を扱うことから女性社員が多く、社員同士は協調
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回答者: 男性/ webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:新人でも裁量が与えられる風土があります。また社員間は非常に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも自主性が重視されます。上層部が何を望んでい
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