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アットフィールズテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
552万円250~1050万円11

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収552万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数11

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
603万円
(平均年齢38.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢18.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢51.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(122件)

アットフィールズテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:
退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはない。
退職金の代わりに確定拠出型年金のみが存在する。
住宅補助は入社後決められた年数のみ支給される。
総合的には、他の企業と比較して見劣りする。

オフィス環境:
他企業との比較が困難。
特別な特徴はなく、通常のオフィス環境だと思う。

アットフィールズテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:
休日は多く、休暇は調整しやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。出社する要件がなければ、リモートワークしやすい。
時短勤務は対象者は可能である。
副業は認められていない。

アットフィールズテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:部署による上司に困り事を伝えてもさらに上に情報が行かないものと思わなければならない確かに自分が困っているということを同報メールで多数にとばす必要がある

アットフィールズテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:
男女平等で、女性の働きやすさについては問題なし。

アットフィールズテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:
請負会社である性質上、委託元の意向に沿うことが優先される。結果、主体的にキャリアを形成していくことが難しい。

働きがい:
わからない。
あくまで全員ではなく自分だけだと思うが、ここ数年特に、委託元をはじめとした関係部署との意見調整が業務時間の8割を占め、働き甲斐が何なのかはわからない。

アットフィールズテクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「請負企業」というデメリットをもっと真剣に考えるべきだった。

アットフィールズテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【仕事の進め方】年初に年間目標を自ら決め、それに沿う仕事をすると点数が高くなるそれ以外の仕事をしてもプラスにはならないので、自分本位の仕事をする人が出来る人のモデルとなる

アットフィールズテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
仕事内容のわりに給料は安い。
入社直後は配属先の地方にある他企業と大きな差はないが、すぐに昇給が頭打ちになり、その結果他企業と比較して給料が安く感じる。

評価制度:
上司からの覚えの良さ。声の大きさが基準になる。
実力主義を謳っているが、どこまで本当なのかは怪しい。