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株式会社セレスのカテゴリ別口コミ（180件）

福利厚生・オフィス環境(32件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(33件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(29件)

株式会社セレスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円250~700万円28人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数28人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		457万円
（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		479万円
（平均年齢29.9歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		458万円
（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		550万円
（平均年齢34.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（29件）

株式会社セレスの回答者別口コミ（31件）

  • システム管理 / 社内SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年04月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月16日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月07日
  • 運用 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月01日
  • 管理部（経理・総務・人事） 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月05日
回答者一覧を見る（31件）

株式会社セレスの職種別口コミ（180件）

営業系（57件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（91件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（23件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（180件）

株式会社セレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部/ ノーマル社員

4.2
口コミ投稿日：2023年06月09日
福利厚生:
・家賃補助（月3~5万円）
・交通費支給（月最大5万円）
・社員持ち株会（購入金額の20%が会社負担なので、5万円買えば1万円会社から貰える）
・ノー残業day（毎週水曜日）
・子育て支援（休暇や補助金あり）

オフィス環境:
用賀駅直結（改札からオフィスまで徒歩2分）
執務室は一人ひとりにモニターが1台支給されるので、作業効率よく仕事ができる。
カフェテリアはすごくオシャレでシンプルに映える。

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株式会社セレスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月19日
勤務時間・仕事量:
勤務はフレックス制度の入る前だったので定時勤務。
経営層をはじめ社員の信頼をしてない印象が強く、自由な働き方にネガティブな印象だった。
固定残業代があるためか、総じて労働時間は長く、平日はプライベートな時間は取れなかった。

多様な働き方支援:
多様な働き方へは理解は少なかった。
ママさん社員も多くいたが、人によって取り扱いや扱われ方が異なるという印象がある。
在宅で仕事をする社員はサボっている、という考えの人が多く、在宅は取り入れられてなかった。

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株式会社セレスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日：2023年01月27日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良い。同じことをして失敗するのであれば、挑戦を提案してほしいと機会の多い社風。
仕事内容にもよるが経営陣との距離が近く、このあたりはベンチャーらしさを感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署毎に事業内容が大きくことなるため、業務で関わる人は限られやすいが、近い世代が多いため上司や同僚との関係性はフラット。
執務スペースは開放的なワンフロアであり、移動するだけで交流は多い。
また、申請は必要だが他グループのご飯にいく時に会社が費用を出す制度があり、同期入社者がいるとより仲良くいれる。

ダイバーシティ・多様性:
全従業員の平均年齢は32歳ぐらいだが、ボリュームゾーンは20代半ば〜後半。
男女比はちょうど半々ぐらい。
外国籍の方もいるが、1割はいないぐらい。

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株式会社セレスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月18日
女性の働きやすさ:
お子さんのいる社員も増え、産休取得・男女の育休取得・復職・時短勤務などいろいろな事例も増え、常に改善されていっているイメージです。
フレックスも導入されたので、保育園や小学校の都合で出社時間をずらすことも可能ですし、お子さんの急病での急な早退やお休みも、問題なく対応されていると思います。
また、昇格に関しても、男性・女性関係なく本人がやりたいと希望し、会社に能力が評価されれば管理職になることも全く問題なくできます。

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株式会社セレスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム管理

2.6
口コミ投稿日：2024年04月08日
働きがい:
子会社に出向になったのですが、子会社はまだ設立して新しく、何をするのにも地盤を固める作業が主になってきます。マニュアルもまだ完全にあるとは言えず、模索しながら作成していく段階です。そのような作業が苦でなければ働くにはいい環境だと思います。また、新事業に取り組む中で、日々新しい業務も増えてくるのでやりがいはあります。

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株式会社セレスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム管理

2.6
口コミ投稿日：2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は分からないことがあれば同僚や上司に聞ける環境を望んでいたのですが、蓋を開けてみれば監査などの業務に追われ、聞ける人がいないのが現状です。自分で調べつつやるのにも限界があり、ある程度スキルを持った人でないと活躍するのが難しいように感じます。監査の対応が年間の仕事の半分以上を占めており、システムエンジニアとして手を動かすよりも監査対応の方が多いように実感しています。

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株式会社セレスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部/ ノーマル社員

4.2
口コミ投稿日：2023年06月09日
事業の強み:
業界No1のポイントサイトを運営しているので経営基盤がしっかりしている。
そのため、次のメイン事業としてweb3領域へ投資をしており、化ける企業ではある。

事業の弱み:
ブランディングは弱い。
ただ、そこが弱くても業界No1のサービスを作れたので、ビジネスにおいてブランディングは必要無いのか？と思ってしまう。

事業展望:
web3領域で有名になるポテンシャルは十分にあると思う。

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株式会社セレスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部

3.8
口コミ投稿日：2023年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
産休育休後の復帰率はかなり高いと思います。
子育て支援休暇や、時短勤務などの制度が整っているからかと思います。
また、ママさんもリーダーなどの役職についており、働く女性から見ても目標になっています。

評価制度:
年齢にかかわらず昇給があります。
また、半年に一度の査定があり、自身の目標を達成できればその都度給与に反映されるのでやりがいがあります。

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