3.5

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年収・給与29件
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年収・給与(29件)

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株式会社セレスの平均年収は480万円、年収範囲は250～700万円です（28人の正社員の回答）。

株式会社セレスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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株式会社セレスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
480万円	250~700万円	28人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	480万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	28人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	457万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	479万円（平均年齢29.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	458万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	416万円	480万円	12人
30~34歳	493万円	650万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社セレスの口コミを探す

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部

3.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	7万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
産休育休後の復帰率はかなり高いと思います。
子育て支援休暇や、時短勤務などの制度が整っているからかと思います。
また、ママさんもリーダーなどの役職についており、働く女性から見ても目標になっています。

評価制度:
年齢にかかわらず昇給があります。
また、半年に一度の査定があり、自身の目標を達成できればその都度給与に反映されるのでやりがいがあります。

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
369万円	22万円	7万円	15万円

年収	369万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	15万円

給与制度:半年に１回昇給のタイミングがある。自分で目標を設定し、その目標に対して

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	0万円	15万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

モデル年収:1ランク5000円ずつであがっていく。職種手当はリーダー以上で貰える

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部/ ノーマル社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
452万円	36万円	9万円	20万円

年収	452万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	20万円

給与制度:・昇給：年2回・賞与：決算賞与（会社が成長を続けているので8年連続で支

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
515万円	40万円	0万円	35万円

年収	515万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年に2回査定があり、期初に設定した目標の達成度や会社への貢献度に応じて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	0万円	15万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

賞与:360度評価を導入しており、周りの社員からの評価で査定が決まる。自分で決め

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスエンジニアリング部

4.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	52万円	0万円	26万円

年収	650万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:年俸性である。査定は年に二回あり、目標にへの達成度や事業貢献度で昇給し

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:半期に1回査定があり、定量評価定性評価どちらからも評価してもらえる。目

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:査定は年2回、上期と下期にあります。制度はMBOを導入しており、期初に

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回答者：男性/ 審査部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:年数は、関係ない。年齢層は若めだが、新卒を大切に育てる環境にはある。

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回答者：男性/ 審査部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:給与は、エンジニア主体なので、エンジニアには高い傾向がある。

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回答者：男性/ 審査部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:賞与はない。会社の業績がよければ20万程貰えるらしいが、評価基準がよくわか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	0万円	15万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

評価・昇給制度:年に2回。上司との面談で査定が決まる。大きい部署なのであまり細か

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格あり。年2回の査定なのでお給料が上がりやすいです。評価制度:個人で

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給のタイミングは年に２回ありすぐに反映されます。ボーナスについては、

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

評価制度:昇給のタイミングは年2回あり、すぐに反映されます。フローは自分で設定し

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回答者：男性/ 審査部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:上期、下期に分かれて取り行う。上司と相談のもと取り行うが、最初か

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	0万円	15万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:評価精度で半期に一度の査定があります。評価制度:360度評価があるので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は良いと思います。インセンティブはないですが、その代わりに下期、上

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:半期に1回の査定があるが基本昇給見込めない決算賞与は雀の涙程度評価制度

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回答者：男性/ Webマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年1回の賞与だが、額が少なすぎてあまり意味を成していない。評価制度:実

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制。賞与は決算賞与がありますが、ボーナスとはいえないレベルのもので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に1回の査定面談があり、その際に次半期の目標設計を行う。査定は目標

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進、昇格の頻度は年に2回。6月と12月に査定があり所属上長や、他部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制のためボーナスがないのは不満。ボーナスが出るとやる気が上がるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年二回の昇給がある。目標設定により評価されるが、月額で1万円以上上がる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は半期に1回行っており、期初にたてた目標の難易度や達成度合いに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：形骸化している。無難な書き方をすれば、給与は下がることはない。無難な書

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回答者：女性/ 管理部（経理・総務・人事）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高いと思う。昇給率もいい。ボーナスはないが、年に２回？全社員の投

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社セレスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月26日

福利厚生：退職金や、企業型確定拠出年金などはないため退職後のことを考えると自助努

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月16日

福利厚生:最寄り駅から2駅圏内であれば、最大3万円の家賃補助がつく。また、事業部

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会社名	株式会社セレス
業界	その他（その他）
URL	https://ceres-inc.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀四丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー24階

従業員数	137名
連結従業員数	321名
設立年	2005年
代表者	都木　聡
上場年	2014年
平均年齢	32.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社セレスの平均年収は480万円、年収範囲は250～700万円です（28人の正社員の回答）。

株式会社セレスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1164件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4484件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / アパレル小売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:退職当時は店長職でも年間売上規模で給与ベースが決まっていたた... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4010件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:年功序列というより販売実績などで昇進してるイメージ。頑張って... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:交通費は支給あり。賞与はなし。残業代は残業した分だけもらえる... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2585件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スマホ販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:残業はみなし残業代が始めから固定で出ている。評価制度:日々の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2344件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:資格を取れば2ヶ月に1回、手当が支給されます。評価制度:実力... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2139件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:結果を出す人は半期毎のペースで昇給していた。反対に結果を出せ... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給の幅はとても少ないように思う。昇格しないと月1万円も昇給... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	457万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	479万円（平均年齢29.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	458万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢34.8歳）

株式会社セレスの年収・給与

株式会社セレスの年収データ

職種別平均年収

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