回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：実際に能力があるかどうかは重要ではない。
優秀かどうかも数字などに表しにくいこともある。
上の言うことに反論しない、声がでかい、部下に対して強気に出れる、休日出勤や残業をしている社員が評価される。
高卒だろうがなんだろうが、上記の人間に役が付く。
優秀かどうかも数字などに表しにくいこともある。
上の言うことに反論しない、声がでかい、部下に対して強気に出れる、休日出勤や残業をしている社員が評価される。
高卒だろうがなんだろうが、上記の人間に役が付く。
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