口コミ投稿日:2023年08月14日
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
勤務時間・休日休暇:タイムカードがない。
労務管理をする気がない。
みなし残業制。
超
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口コミ投稿日:2017年08月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2017年08月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2017年08月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2017年08月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区港南2丁目15-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:月に4回しか休み希望が出せない。土日休みの人数に制限がある。...
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目6-2JOB HUB SQUARE
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:働いている人数が多いため、有給は取りやすかったです。クライア...
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3.9
東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 新規事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:土日休み多様な働き方支援:リモートワークは成績がいい人だけが...
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4.0
熊本県熊本市中央区神水1丁目25-7
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業兼コーディネーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日休みで夏季休暇・年末年始休暇もあるので、休みは充実してい...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 33F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:特にありません。休日出勤も希望者だけで、強制ではありません。...
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3.4
東京都千代田区丸の内2丁目3-2郵船ビルディング 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ リサーチサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就業先によります。比較的取りやすい環境かと思います。特に、就...
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビルディング本館 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全て毎日同じことの繰り返しのため、勤務時間は決められており、...
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3.4
東京都渋谷区宇田川町10-2いちご渋谷宇田川町ビル7階
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇調整はしやすいが、客先の都合による勤務時間は8時間で、ざ...
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3.7
愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は完全土日休みです。有給休暇についても取りやすく、申請を...
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GAライフケア株式会社のカテゴリ別口コミ(31件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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GAライフケア株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
9時~18時が就業時間ですが、個人的に19時以降まで残っている事はほとんどありません。基本的には18時半前には事務所を出ています。
良くも悪くも仕事のやり方は自分で決められます。
その為、時間を意識して仕事すれば、日々定時には仕事が片付きます。
プライベートと仕事をしっかりと分ける事が出来る為、日々の疲れは少ない会社だと思います。
人材ビジネスなので、休日に数件の電話対応が必要になるタイミングもありますが、良くも悪くも自分主導で仕事は進められます