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株式会社ディライトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 葬儀/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
働きがい:
葬儀関係のお仕事です。春は高校の進路ガイダンスの設営なども任せられます。
座学で道具の名前などを覚える→即現場に出る
という流れです、一通りの用語を頭に入れて実際の仕事を通じて慣れていくというような感じです。
大変ですがスキルの成長を感じられます。関わった人から感謝して頂けることもあり、モチベーションにつながると思います。
覚えることはある程度ありますが、難しいことはあまりありません。
力仕事が多いので筋肉がつきます。葬儀場や花屋のサポート業務が多いため、誰かの役に立てている実感を持って働けます。
いろんな面で自分の成長を感じるのが好きな人は手応えを感じながら働けると思います。

回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:やりがいは凄くありました。日々大変ですが他ではできない経験が
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:研修が数えるほどしかなく、あとは派遣先で頑張ってくださいとな
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、自分のやる気次第でどんどん成長できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。ベンチャーで土台は少しあるが、ほぼたたき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は定例を含み都度行われている。全員参加型で、意見は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。ある程度は流れに則
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しやすい方ではあると感じる。アットホー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しやすいが、1人のパフォーマンスの場である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案した人がベースを作り共有し実行、チ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ほぼ、できない人認定される。とりあえず人前でガ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】常にしている。経営の中身から理解しなければならない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】自分で調べてやらなければならない仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。常に2部門に所属しているために関わら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。部門はあるが私のみ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
教育・研修:入社してから1週間は研修になります。 社内研修が4日、現場研修が3日
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:研修内容は一般的だが、身につくまで何度でも学ぶことができる。
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