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株式会社フロンティアコンサルティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
ポジティブで前に進んでいこうとする明るい会社だと思う。役員陣も人柄がよく、話しかけやすい。どの部署も雰囲気は良好のように思われる。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制についてはとくにわからない。社員同士のコミュニケーションは良好である。

ダイバーシティ・多様性:
農園を持っており、障がい者を雇うなどダイバーシティを推進している。その他、国籍が異なる社員もいて、国際的な人材確保には抵抗がない組織だと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:基本的にベンチャーの考え方。しかし社員数も増えたため、社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:若い人が多いと思ったが、実際は30代半ばが多い印象経営者と
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:実力主義的な側面があるため、実績を積んでいけば早く管理職に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、プレッシャーも多いが、風通しが良いため
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回答者: 男性/ WPS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも意思決定が早いイメージです。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:建築業界の日系企業という中では比較的フラットな組織構造で、
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:日系の風土が変な所で垣間見える。働き方改革を掲げながら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲は良い方だと思う。仕事の仕方への不満があっ
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回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいっぱいあると思います。若い社員が多いため話
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企業カルチャー・社風:全体的に真面目な社風である。組織体制・コミュニケーション:社... 続きを見る
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3.5
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理部/ その他
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2.2
東京都港区元赤坂1丁目5-17
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市北区本庄東2丁目3-20
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.7
東京都新宿区飯田橋升本ビル 4F
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