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株式会社パソナグループの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社パソナグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを688件掲載中。ライトハウスは、株式会社パソナグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ チーム長

4.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時とのギャップは特にないが、これから入社を検討される方は、淡路島での地方創生事業に理解ができるか、どうかであると思う。興味関心があれば、非常に使命感をもって仕事ができる。人材サービスで働きたい方や、収入等を意識される方は、他の会社の検討をされた方がギャップは感じづらいと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の社員さんのイメージ、会社イメージと特にギ

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:社会の問題点を解決する、という企業理念に基づいて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよると思うが、かなりトップダウンな社風で

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の配属に関しては淡路島を覚悟しておくべき。東

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:何もかも整備されている大手企業というイメージを持

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業本部

3.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:一番は福利厚生です。夏休み休暇が無くなったり、カ

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回答者：女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 官公庁事業部/ チームリーダー

2.7

口コミ投稿日：2022年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:一昔前のパソナは本社ビルにもエコを取り入れて先進

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回答者：男性/ 社内ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先企業の人と接することで、幅広く人脈を作るこ

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回答者：女性/ 営業アシスタント・庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:長く働けば派遣社員が直接雇用に切り替えてもらえる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手の企業だけに、特にギャップというギャップはな

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:東京勤務と聞かされていたが淡路島勤務だった。淡路

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業なので新しいことをどんどん生み出し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンが思ったより強く令

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回答者：男性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部

1.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:東京勤務かと思ったら淡路島勤

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも結果、数字次第。特に詰められることも

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時との給与や休暇、福利厚生の制度が変更し、混

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回答者：女性/ 貿易実務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップすればする程評価や待遇が良くなるかと

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって仕事内容が大きく変

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回答者：女性/ 旅行事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員派遣は、就業先では普通の派遣と扱いは変わり

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回答者：女性/ RA/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:どの人材会社でもあり得ることかと思いますが、目の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2021年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:スマートに働いているイメージだったが、特に新人の

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回答者：男性/ 役職なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福岡県コロナ対策本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:緊迫している職場と思っていたが、皆が仕事に慣れる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与アップは無し、正規雇用転換も可能性は無しです

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務事務センター

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:私の担当する部署には業務マニュアルが整備されてお

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回答者：女性/ 業務委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期は忙しくバタバタとしている。PC入力以外に

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどありませんでした。強いて言えば

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初より成果を評価してくれる社風ではないと感

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明を聞いていると長い研修があり、とてもかたい仕

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業代が稼げると思っていたが、実際はまさかの0時

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 他社に派遣/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣の悪待遇を今更のように感じるはじめは短時間勤

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回答者：男性/ RA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:年収。実績評価の視

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】自宅近くで就業時間などの条件が合った為【入社

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回答者：女性/ コーディング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ ひら

3.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:一致団結、独特な雰囲気があるため、合わない人は1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年07月16日

入社理由・入社後の印象：大きな会社だけに、就業中でもトレーニングができたりして、

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会社名	株式会社パソナグループ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasonagroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－２

従業員数	661名
連結従業員数	7855名
設立年	2007年
資本金	5000百万円
代表者	南部靖之
決算月	5月
上場年	2007年
平均年収	596万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 施工管理入社時の期待と入社後のギャップ:正直、配属される場所によってギャップの大きさは大きく変わると... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4951件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:担当される支店により、担当者の方の寄り添い度合いが大分違うの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / エンジニア / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他入社時の期待と入社後のギャップ:配属先にもよるが、自身の配属先では当たり前のように残業が蔓延... (続きを見る)

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