株式会社晋陽のカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社晋陽の回答者別口コミ（3件）
- 接客 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年12月16日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2017年05月13日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答：2016年10月05日
株式会社晋陽の職種別口コミ（7件）
株式会社晋陽の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社晋陽の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月16日
株式会社晋陽の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社晋陽の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月16日
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
成長・キャリア開発:
人の入れ替わりが激しい業界なので研修は充実している。
教える人により当たり外れはあるが基本教え慣れた人が教える
働きがい:
接客の基本のマナーが学べるため社会勉強としては凄く勉強にはなる。
ホール作業は基本的にずっと歩いているのでいい運動になるので健康診断でメタボリックシンドロームと診断されていたが働き始めてからかいしょうされた。
人の入れ替わりが激しい業界なので研修は充実している。
教える人により当たり外れはあるが基本教え慣れた人が教える
働きがい:
接客の基本のマナーが学べるため社会勉強としては凄く勉強にはなる。
ホール作業は基本的にずっと歩いているのでいい運動になるので健康診断でメタボリックシンドロームと診断されていたが働き始めてからかいしょうされた。
株式会社晋陽の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社晋陽の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月16日
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
評価制度:
残業が多いが給料に反映され昇給にも繋がる為やり甲斐のある反面プライベートの時間が確保できたない為退職。
時間にこだわりなく稼ぎたい、昇給、昇進したい人にはオススメだが家庭持ちはオススメできない。
昇格の基準は勤務態度や接客態度が見られ従業員からの評価等もある。
残業が多いが給料に反映され昇給にも繋がる為やり甲斐のある反面プライベートの時間が確保できたない為退職。
時間にこだわりなく稼ぎたい、昇給、昇進したい人にはオススメだが家庭持ちはオススメできない。
昇格の基準は勤務態度や接客態度が見られ従業員からの評価等もある。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社晋陽の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社晋陽の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年末年始、お盆、ゴールデンウィークは繁忙期の為アルバイトは休みがある程度自由に取れる反面社員はほぼフル出勤して後日に社員同士交互に休みの場合が多い。
勤務時間も年末年始、お盆、ゴールデンウィークの繁忙期は12時間以上の勤務となる。
その他の日はある程度調整はつきやすい。
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