口コミ投稿日:2022年05月28日
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.9
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3.5
神奈川県相模原市緑区橋本3丁目13番1号パークスクウェア101号室
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同年代のスタッフが集まって院は部活感があり、...
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3.1
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気はオフィスによって大分異なるようで、雰...
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3.2
大阪府大阪市中央区大手前3丁目1-69
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 看護部
企業カルチャー・社風:働き方改革を積極的に取り入れているの組織体制・コミュニケーシ...
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3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデン東高層館D棟 17F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:THE体育会系。組織体制・コミュニケーション:他事業所とのコ...
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3.3
大阪府大阪市西淀川区福町3丁目2-39
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 愛仁会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
企業カルチャー・社風:学会などにも積極的に参加しております。しかし、やるやらないは...
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3.4
東京都江東区有明3丁目8-31
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現状様々な課で年配の方も就業してい...
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3.0
東京都千代田区
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても良い方向に変わりつつあると感じている。組織体制・コミュ...
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2.9
東京都中央区銀座5丁目10-12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良かったり悪かったり。チャンスをくれることもあれば、...
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3.6
大阪府大阪市天王寺区四天王寺1丁目11番18号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:宗教法人で歴史が長いため、組織的に昔ながらのやり方がある。組...
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3.1
徳島県渋谷区渋谷2-7-8
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したくても、上の意向が強いので押しつぶされやすい。風通し...
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株式会社セルバンクのカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社セルバンクの回答者別口コミ(8人)
- 事務職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年09月12日
- 広報部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年06月24日
- 管理部 / 主任 / 管理部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月17日
- 専門職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年05月28日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セルバンクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 主任
経営や会社の方針などは社長の決定で進みます。発案も社長なことが多く、対応や仕組みがかなりスピーディに変わります。
組織体制・コミュニケーション:
積極的に他部署から情報を拾わないと、情報が入ってきません。縦割りの仕組みが強く、横のつながりがあまりないように思います。すでに決定間近になってから他部署へ通知されることも多いです。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。