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株式会社Speeeの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Speeeで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを300件掲載中。ライトハウスは、株式会社Speeeへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webアナリティクス事業部/ アナリスト

3.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢を歓迎するカルチャーは存在しますが、あくまで組織経営の文脈で有益である場合のみ採択されます。営利組織である分正しいことではありますが、自分のやりたいことと整合性がない場合は不満を感じると思います。

組織体制・コミュニケーション:
頻繁に1on1などのミーティングが開催され、話す機会は与えられます。ただそこから動いてもらうには幾分か工夫が必要となり、億劫になる人もいます。それゆえ一定の割合の人材が離れていきます。組織として至極当然のことではありますが。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は認められていると思います。

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルコンサルティング事業部/ アナリスト

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:若い方が多く、非本質的な対応に時間を浪費することは少ない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーをとても大事にしているのを感じます。成果を出

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:若手から挑戦する機会が多く、その機会に対して上層部が歓迎さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良く言いたいことは言える環境にはある。組織体制・コ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:常に高い目標をおって行くことを大事にしています。組織体制・

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業本部

4.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:成果に向き合い、とことんやり切る、それを称賛する文化があり

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:会社独自のカルチャー制度があり、そこに沿った人が採用されて

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:とにかく合理的会社だと思う。ただ、そこに人の感情が絡み、そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば、新しい業務に携わることが出来ますが、既存の業

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多い。事業展開をしており、かつ定期的に退職者も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は非常にチーム内に浸透されており、部署にも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:会社が掲げるカルチャーの浸透度合いが非常に深い。朝礼時の解

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

組織体制・コミュニケーション:社員の人柄が良いので、相談すれば親身になってくれる

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回答者：女性/ SEOコンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:・Speeeカルチャーという新卒を統率するために作られた文

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回答者：男性/ MGR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:いい会社だが、長期就業をベースにしていないと感じるので息を

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回答者：男性/ アカウント・アナリシス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:独特な文化があり、これに馴染めない、もしくは許容できないよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり貰えると思います。具体的に何がしたいか

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回答者：男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:ベンチャーらしく、スピード感をもって業務にあたっている。プ

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回答者：男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:ザ・ベンチャーのような空気感で平均年齢も若い。各々与えられ

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはすごいあると思う。マネージャーとかとの距離感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ メンバー

3.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:風通しは良い挑戦する機会も相当多い組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ MI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は溢れています。自分から求めれば適切な助けをく

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回答者：男性/ アナリシス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:カルチャーをゴリ押しする会社であるため宗教的にカルチャーを

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:Speeeカルチャーという行動指針があり、主体的に仕事を取

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:カルチャーとして攻めの姿勢は持っていると思う。上場企業故の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

組織体制・コミュニケーション:部署による。部署によってはしっかりケア体制が整って

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回答者：男性/ 広告コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:若い会社のため、上司も20代中盤も多く、とても風通しは良い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングインテリジェンス事業/ アカウントプランナー

1.6

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:Speeeカルチャーなるものがあるが、解釈をねじまげて無理

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回答者：女性/ アカウント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

組織体制・コミュニケーション:組織の風通し自体はいいと思う。若い組織なので、部長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

企業文化・社風・組織体制：15個の理想のビジネスマンを定義したSpeeeカルチャ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

企業文化・社風・組織体制：職種・レイヤー関係なく良い意味で成果主義であるため、つ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】とにかく自由。外資のような部分を持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：カルチャーに沿った人しか採用しないため、社風はとてもい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】成績が悪い方は上司の目が光る時があ

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アクティオ株式会社

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東京都目黒区東山１丁目５－４ＫＤＸ中目黒ビル　６Ｆ

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株式会社テクノコシダ

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組織体制・コミュニケーション:一部の上層部以外の方は良い方が多いです。支店に関しては不明。... 続きを見る

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会社名	株式会社Speee
業界	その他（その他）
URL	https://speee.jp/
所在地	東京都港区六本木４丁目１－４黒崎ビル　５Ｆ

従業員数	308名
設立年	2007年
資本金	1365百万円
代表者	大塚英樹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2107件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1161件)

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社員口コミ回答者：男性 / 法人代理店営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 法人営業部 / 社員組織体制・コミュニケーション:上司によってだが風通しは悪くはない。社員同士のコミュニケーシ... (続きを見る)

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