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株式会社Speeeの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円250~1050万円62

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数62

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
478万円
(平均年齢28.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
578万円
(平均年齢28.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
525万円
(平均年齢26.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
467万円
(平均年齢27.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
545万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳497万円1050万円34
30~34歳628万円1050万円11
35~39歳670万円950万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社Speeeの口コミを探す

株式会社Speeeの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 8万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年2回、グレードの変動によって行われる
部署、事業部によって給与形態も若干異なっている。
住宅手当は毎月3万円、会社近隣に住んでいる人に与えられる。
それ以外の手当てはあまり魅力的なものはない。住宅手当を使う場合は通勤費の支給はない

評価制度:
昇進は本人の意思が大きく影響しており、数字よりも意向の強さが見られる。
手を上げたもの勝ちという文化はあると思うが、社員の増加により組織の階層構造も多くなり、ベンチャーならではのカオス感はやや薄まってきている印象。
働きやすさを大事にしている人も一定入社をされている印象。
全体的には実力主義の文化である。

口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与テーブルは公開されていません。新卒入社者・第二新卒入社者(中途)に
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 65万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年収に関しては、ややあがりにくい傾向にあります。手を挙げたり、成果を出
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webアナリティクス事業部/ アナリスト

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給機会は年に2回あります。各事業部の注力指標ごとに、各人への期待値と
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルコンサルティング事業部/ アナリスト

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:グレード制で年2回の昇給、昇格機会があり、半期ごとの成果実績と期待役割
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業本部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 0万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給・賞与の基準は入ったタイミングや交渉次第でかなり変わるため不透明。
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 5万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:相場は分かりませんが、業界水準よりも高い給料を支払っている印象です。そ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ アナリシス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:手当という形での支給は基本的にない。期待役割に対して基本給が上がって
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ アナリシス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:若手でも成果を出していれば柔軟にペースアップしていたので、そ
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 95万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給した時に感じたのは基本給が1.2万上がった代わりに、賞与が30万以
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:職種により賞与比率に多少の差はあるが、社内グレードは統一されている。9
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:新卒2年目の前半までは賞与がでないため、あまり上がらず300-400。
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 31万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回査定があり、そこで定量及び定性面の評価を基に責任者から昇給金額
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ アカウント・アナリシス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はあるが幅は限定的。役職階級が大きく変化しない限りほとんど変わらな
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:決して低い訳ではないのですが、高いかと言われると、普通。もう少し高める
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 46万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:給与は安い、働く時間に対して見合わない。仕事が趣味みたいな方が多いので
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 32万円 0万円 100万円
年収 465万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:全体的に給与は低い。マネージャー陣から給与が上がり、リーダー業務レベル
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年2回の昇給、賞与がありました。住宅手当か交通費の手当もでました。3駅
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ウェブアナリティクス事業部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 86万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:評価はフラットですし、すり合わせの場も設けられるので納得度は高いです。
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ アナリシス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一言でいうとブラックボックスだと思います。社内では一応グレード制度とい
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ アナリシス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:転職、新卒でも年次によってまばらでメンバークラスの年収は、前職に依存す
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義、能力主義、成果主義。成果を出したら高く評価してもらえるシンプ
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ webアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果と能力の2軸で決まる。成果をあげれば半期ごとの賞与に影響し、能力(
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はあまり期待できません。但し当に成長企業ですので、今後は期待できる
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ アナリシス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年に2回の支給タイミングがある。事前に定めた期待値に対しての評価。基本給1
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ アナリシス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に2回行われる。この先の半期(もしくは1年)に自信に任せられる
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ MI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒1年目はボーナスがありません。初任給27.5万円+住宅手当3万円ほ
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:透明性が高い評価制度:透明
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ MI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に一度昇給のための給与面談がありますが、大幅な基本給アップはありま
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 7万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
評価制度:ジョブサイズといわれるグレードが設定されており、グレードに応じて評価が
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 0万円 95万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:年功序列感はある。年俸制と賞与は変動なので理論年収となる。給料はかなり
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ アカウント・アナリシス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半期に一度の評価で昇給が決まる。基本的に給与水準は一般的な水準より低い
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ アナリシス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MI事業部

3.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 8万円 40万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半期に一回更新されるグレードによってベースの給与が決められる。グレード
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、地位を上げていかないと少ししか上がらない。または結果を
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 広告コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:上長とのコミットメントをQ前に握り、翌Q初めに振り返りを実施する。その
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株式会社Speeeの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ MI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒1年目はボーナスがありません。初任給27.5万円+住宅手当3万円ほ
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株式会社Speeeの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅補助は3駅以内で3万円/月。退職金の支払いはない。オフィス環境:六
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助や、5年以上務めた人への長期休暇がある。退職金はない。寮なども
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2.9
東京都新宿区西新宿8丁目15-17住友不動産西新宿ビル2号館4F
その他・その他
回答者: 男性/ 通信事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:件数が取れていれば、男女関係なく上がり幅は少ないですが昇格は... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル13階
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与や手当はないに等しい。未経験など関係なく、仕事できちんと... 続きを見る
3.1
新潟県新発田市新栄町3丁目1-13
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:キャリパス制度で一定の項目クリアで時給が上がるのですが基準が... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿5丁目17-17渡菱ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:週目標、月間目標、月間受注額、新規受注額、その他表彰など、あ... 続きを見る
3.0
東京都八王子市元横山町1丁目14-16
その他・その他
回答者: 男性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与には期待できない。エリア全体での評価が前提になるので、自... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市中区新山下3丁目9-3
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:交通費が出る。残業代が出る。何か功績をあげたり、勤続期間が1... 続きを見る
3.0
愛知県一宮市
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:無資格で18万円もらえています。資格によっては手当てがつきま... 続きを見る
3.5
京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113-1
その他・その他
3.3
北海道札幌市東区北七条東2丁目1-1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:典型的な年功序列。ある程度の役職までは、学歴と勤続年数で自動... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2トライアルビル
その他・その他

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