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株式会社レアジョブの口コミ・評判

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 2F
評判スコア62 詳細
30
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レアジョブの口コミ・評判をご紹介!レアジョブで働く社員や元社員から、レアジョブの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答1人
良い点
会社の安定性

東証マザーズに上場しており、三井物産の関連会社であるため、社会的な安定性や信頼感はあると思います。実際、毎年決まった時期に予定通りのボーナスが支給されています。また、大幅な売り上げ増は無いものの、大幅なダウンもありません。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
気になる点
福利厚生

交通費の支給が月2万円までとなっています。その額を超えた分は自腹となります。何人か毎月数千円分は自腹で払う、という社員がいます。また、チームによっては帰宅が深夜となりますが、バスの深夜料金やタクシー代の支給もありません。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【成長のための目標】メールで上司に目標を知らせる。しかし、フィードバックは凄い適当。だったら、辞めろと言いたいレベルだった。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
【新しい提案に対して歓迎する風土か】発言の機会はあるが、発言しておしまい。時間の無駄と気付くのにそれほどかからない。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
事業での社会貢献
に関する社員の声
【会社が誰に、どのように役立っているか】特にないです。  全てが独善的なので。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社レアジョブ
回答者の平均年収
375万円
平均年齢:29.0歳
4人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:566万円(34.5歳)
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
【同業他社と比べた給与水準、金額差】低すぎです。  そのため、わざと残業する人ばかりでした。
20代 / 男性 / その他
【昇給の頻度、昇給額について】定期昇給と聞いていたが、下がる事も多々あった。
20代 / 男性 / その他
【賞与の有無、支給額について】一部の人間にしか支給されていない。
20代 / 男性 / その他
【退職金の有無、支給額について】全くなしです。
20代 / 男性 / その他
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社レアジョブ
回答者の平均勤務時間
11時間以上
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社レアジョブ
福利厚生全般の納得度
58
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
交通費の支給が月2万円までとなっています。その額を超えた分は自腹となります。何人か毎月数千円分は自腹で払う、という社員がいます。また、チームによっては帰宅が深夜となりますが、バスの深夜料金やタクシー代の支給もありません。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
毎月1回、クリエイティブ・ランチという、他部署の人とグループを組んでランチに出かけ、その日のランチは会社の経費から支給される、というシステムがあります。職種の異なる社員同士が交流するきっかけになり、楽しんでいます。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社レアジョブ
教育・研修制度
40
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【スキルを高める取り組み】変なイベントだけあった。ただ、素人同士だから、自分で学んだ方がましだと思う。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
【教育・研修について】くだらない導入研修があった。時間の無駄で、暇な社員が多数参加していた。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社レアジョブ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【成長が待遇に反映をされているか】いいかげんな人事システム。形式的な面談のみ。昇給の一覧に次月からいくらになると、面談で告げれる。面談のポイントがずれすぎていて、笑ってしまった。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
【要望の高さについて】高いです。  但し、好き嫌いが成果の判断に大きく影響していました。  そのため、離職者が多いです。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【仕事の裁量、自由度について】低いです。  けなしあいが多いため、互いに監視し合っているような状況です。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【成果に対する賞賛・表彰】多いです。  但し、成果の判断が偏っているので、どこまで本音かは疑問です。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社レアジョブ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社レアジョブ
各種サービス関連
最近見た会社
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