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株式会社レアジョブのすべての口コミ

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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
トップダウン主義。大変な部分はあるが達成感もあった。
方針が変更されることは多いのでメンバーは振り回されることも多々あったようだ。
風通しはよくない。手を挙げれば挑戦はできる環境だが認められるかは不明。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はランチ会や飲み会を通して多々あった。(今はわかりません)コロナ前は交流が特に盛んで会社全体が盛り上がっていたように思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍の方々がほとんど。オンライン英会話を生業としているため、英語を話せる方ももちろんいた。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:自社サービスを使える。寮は上場時になくなったらしい。持株会に好条件で入
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1680万円 120万円 0万円 160万円
年収 1680万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:教育事業者は平均年収が低くなりやすいと思うが、比較的年収が高い会社だと
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:どこの会社も同じと思うが成長は自分次第でできる環境であった。
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日も稼働していたが、平常機は自分で調整できた。リモ
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:持株会、英会話無料レッスン 退職金なし。オフィス環境:立地は便利。ラン
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回答者: 女性/ 学習コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:外資系風なので、社内の使用しているワードも外資系風でしたが
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回答者: 女性/ 英語講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
働きがい:いろいろな状況の英語を必要とする生徒さんたちと関わることが出来ます。日
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:業務委託の場合特にありません。福利厚生としては、月2回レアジ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:業務委託なので自由にはたらけるのはメリットですが、私がいた時
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 教育サービス部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
仕事の裁量権:業務委託のコンサルタントには裁量権はあまりない。決められた範囲での
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 教育サービス部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
休日休暇:業務委託のコンサルタントには有給休暇はありません。社員の方は、わりとお
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 教育サービス部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生制度の満足点:無理で英会話レッスンが受けられること。福利厚生制度の改善点
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回答者: 女性/ 英語講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:運営サポートがしっかりしているので、困ったことはな
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 教育サービス部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:コース内容について、システムについて、などとに
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回答者: 女性/ 英語講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:オンライン講師の仕事は常に待機していなければならないので、そ
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 教育サービス部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 9万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業務委託のため賞与はありませんでした。インセンティブ:業務委託のコンサルタ
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ オンライン英語講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:英語講師は業務委託で時給が決まっています。レッスンをした分のみもらえる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
組織体制・コミュニケーション:ちょっと前までは部署を跨いで数人でご飯を食べにいく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は休日もしっかり取れていたし、残業もそれほど無かっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:色々と福利厚生はあったようだが、あまり利用したことはなかった。オフィス
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社と比べて別段の変わりはないように思う。評価制度:定期的に上司と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
事業での社会貢献:"Chances for everyone, everywhe
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
成長・キャリア開発:コーチング・マネジメント力を伸ばせる点。年齢や役職が自分より
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
教育・研修:研修内容および体制がまだ不十分な点。トレーナーデビューに向けての新人
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいし、勤務時間についての強要も特にない。多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
成長・キャリア開発:新しい挑戦や変化に対して前向きな会社なので、これまで企画やア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】数年前に情報漏えいがあったそうだが、起こる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
教育・研修:入社後は多少の座学がありますが、基本は現場でのOJT研修がメインです
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短はとりやすく、パート、派遣の方も多々いた。育休に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:今までの職場と比べ女性の割合は比較的多い方だと思う。お子さんを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
福利厚生:現在全国展開を急速に進めている最中なので地方支社においての福利厚生はま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
働きがい:英語教育というのは日本の大きな課題の一つであると思うので、自社が取り扱
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
教育・研修:現在、会社として体系的な教育、研修はありません。主に現場のOJTで業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】いいかげんな人事システム。形式的な面
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