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ギークス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
ダイバーシティ・多様性:
事業部内メンバーの国籍や言語といった多様性はあまりない。顧客には時々外国籍の方がいるが、会社としてはグローバルな展開を長期的な視点で見たときに考えていそう(グループ会社でもグローバル事業を展開している)。受講している人が少ないが、社内で英会話レッスンを受けられる制度もある為、活用できそう。

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:人材ビジネスを中心に立ち上がった営業会社の雰囲気があり、非
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風で手を挙げればやらせてもらえる環境があるため、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:常に挑戦していける社風。若手でもどんどん発言可能。繁忙期は
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:わいわいと仲が良い社風であるように感じる。学生の文化祭のよ
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
組織体制・コミュニケーション:年齢や性別関係なくお互いの好きなことを話したり飲み
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション:飲み会、イベントなどに出ている人ほど上にいる感じ。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:新卒入社の若い社員が多いので風通しは良く勢いもあるが、上下
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは十分にあります。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質かつ若手メンバーが多いく、とても活気がありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自由なのはいいことだが、組織でやりたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】給与があがりにくい。普通の仕事をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:イベントに参加していないとやっぱり経営陣から目を向けられないので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:自由な雰囲気ではある。妻子もちでもしっかり融通が利いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員は結構自由が利いて働きやすいイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんな日々の業務を終えたらすぐ帰る感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:遊びも全力ということで遊ぶと仕事をするタイミングが結構わかれてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:20代のメンバーが多いので活気はあるが、1人1人の冷た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:会社を成長させていこう、良いものにしていこうという意識
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
組織体制・コミュニケーション:ウェットな文化。各種イベントが頻繁にあり、かなりイ
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回答者: 男性/ 企画、制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:成果主義。しかし、事業ポートフォリオの多角化等においては保
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ インターネット事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:あかるくげんきで和気あいあいとした社風です!楽しく仕事がで
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