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回答なし
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 賃貸仲介・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
4ヵ月ごとの査定により年3回の賞与があります。
またその他にも社内紹介制度など、固定給以外でのインセンティブがあります。
昇給のチャンスは年に1回あり、実績や勤務態度など様々な項目をもとに評価されます。
宅建士資格取得による資格手当があります。

評価制度:
昇進・昇格のチャンスは年に1回あり年齢や経験に関係なく、実績・貢献をもとに評価されます。
実績やリーダーシップを評価され、30代の営業社員を飛び越えて店長になった20代社員もおります。
また、過去には女性役職者もおり、男女関係なく正当な評価をうけれます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸事業部資産管理課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:自分自身の考えを発信しやすく、またそれに対してチャレンジす
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回答者: 男性/ 賃貸仲介・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:人には得意・不得意があり、状況に応じて適材適所で仕事をする
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回答者: 男性/ 賃貸仲介・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:個人型確定拠出年金(iDeCo)に加入することができ、その掛け金の一部
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回答者: 男性/ 賃貸仲介・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト制のため、希望の休みを取りやすく、家族の行事や自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸事業部資産管理課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期においては勤務時間が長くなったりしますが、それ以外の時
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸事業部資産管理課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:4ヵ月ごとの成績査定により年3回の賞与支給があります。宅建士取得による
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロパティマネジメント事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:新規事業など新しい取り組みに関し、積極的に後押ししてもらえ
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸事業部資産管理課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:不動産に関する専門知識の向上働きがい:家(不動産)を通じてあ
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロパティマネジメント事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年3回の賞与があり、成績によって支給されるため、自分の目標を明確にする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸事業部資産管理課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:個人型確定拠出年金(iDeCo)一部会社負担で加入できます。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロパティマネジメント事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがい:誰もが必要とする「住宅」を通じて、知識や技術を身に着けることができるの
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口コミ投稿日:2016年03月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月08日
働きがい:仕事がつきないこと。常に市場が動いており、またそれを求めている人もつき
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口コミ投稿日:2016年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各種手当が少ない。(家族手当や通勤手当等) 固定給も低く、支店によって営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は既定の回数の休暇を取れないにもかかわらず、代わりに取
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口コミ投稿日:2016年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月12日
教育・研修:マニュアルがないため、おかしいと感じたことを発言して、それが通ると内
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口コミ投稿日:2016年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月12日
教育・研修:教育や研修に関するマニュアルがなく、指導する人間によって内容がことな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロパティマネジメント事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:慣れるまでは思うように成績があがらなかったり、契
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロパティマネジメント事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:営業社員は男性が多いですが、事務パートなどを含めると男女比はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロパティマネジメント事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:比較的、希望の日を休むことができるのでプライベートな時間や家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸事業部資産管理課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、男女関係なくステップアップすることができる環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロパティマネジメント事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
オフィス環境:駅まで徒歩圏内のため、電車通勤はもちろんのこと、自転車通勤も可能で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業職をしてみたいと思ったから稼げると思った
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