回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：OJTが基本です！早く現場に出れたり、本人のやる気次第ではぐんぐん成長できると思う。過去に新卒採用があったときは、外部研修に行かせるなどして、マナーの基本を学ばせていた。職人さんがプロフェッショナルが多いので、現場に出れば住宅の様々なことを学ぶことができる。
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株式会社マリナホームの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
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株式会社マリナホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マリナホームの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2年に一回ほどの飲み会の際には、会費は会社経費でまかなわれる。
あとは特筆すべきことはない。
強いて言えば自宅をリフォームする際には原価で工事が可能である。
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