同じ業界の企業の口コミ
3.3
愛知県名古屋市熱田区神宮4丁目7-27
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン方式であり、若手社員の意見が反映されるのは少々難...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿65-1新宿アイランドタワー9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土地活用部
企業カルチャー・社風:完全実力主義で契約さえ有ればいいという考えです。また、木下グ...
続きを見る
3.9
東京都新宿区新宿1丁目34-15新宿エステートビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内は風通しがいい職場だと思います。分からないことがあればし...
続きを見る
3.3
埼玉県朝霞市西弁財2丁目4-40
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 賃貸営業(LM)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全社員での研修を四半期に1度行い、会社としての認識の統一が図...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 11F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良いと言うよりかは、噂が回るのが早いと言う印象。組織...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区東1丁目2-20住友不動産渋谷ファーストタワー 5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ コンサルティングセールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やったらやった分評価されるので挑戦する機会は多くあると思いま...
続きを見る
4.0
神奈川県横浜市西区楠町145タイムズビル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の風通しはかなり良いと感じる。基本的に話好きな人が多...
続きを見る
3.9
福岡県福岡市中央区天神2丁目7-21天神プライムビル6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】溶け込みやすい環境であり、おしゃれ。加湿器等...
続きを見る
3.4
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム22F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長自らトップセールスマンとして全営業マンに対して指導をして...
続きを見る
3.9
埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目414
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は素晴らしいです。会社イメージを大切にしており、従業員全...
続きを見る
株式会社日本エストのカテゴリ別口コミ(54件)
株式会社日本エストの回答者別口コミ(8人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年11月15日
- 営業部 / 課長 / 営業部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年09月26日
- 営業部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年09月25日
- 主任 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.1
最新の回答:2021年09月09日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年09月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日本エストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
以前は体育会系だったが最近は変わってきた感じがする。今の時代では体育会系のやり方では若い社員は長続き出来ないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はいい会社だと思う。
社員同士のコミュニケーションはほぼ無く
黙々と自身の仕事をしてる感じだと思う。