3.4

口コミ459件
年収・給与64件
求人0件
フォロー数131人

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口コミ(459件)

年収・給与(64件)

女性の口コミ(60件)

求人情報(0件)

株式会社ボルテックスの平均年収は517万円、年収範囲は250～1000万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社ボルテックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

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株式会社ボルテックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
517万円	250~1000万円	67人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収	517万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	67人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	527万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	491万円（平均年齢35.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	429万円	700万円	19人
30~34歳	457万円	760万円	11人
35~39歳	559万円	1500万円	16人
45~49歳	550万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ボルテックスの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
昇給・昇格のチャンスは年2回ですがこれは同時に降格の危機でもあります。若い社員でも売り上げを達成すれば昇格するため大手企業に比べると若い管理職も多いですが逆に中年の一般社員も多数いるといったベンチャーならではの環境です。売り上げが上がらない期の賞与は月給以下になる場合もあるようです。

評価制度:
完全実力主義で年功序列的な要素はゼロです。昇進・昇格の基準は売り上げ達成度合いが最大ウェイト、続いて社内ロープレ等の課題クリア率などの数値化された成長レベル。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	6万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:成果が出れば給与に反映される。成果が出なければ給与は上がらない。当たり

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:目立つことができれば比較的給与は上がりやすい。賞与は営業職以外は基本的

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	104万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	104万円

給与制度:グレード制度で業界内では月給の比率が高いと思われる。インセンティブは無

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪

4.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	39万円	6万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価基準は、営業会社になるため成績次第では1千万円は超える可能性あり。

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:中途採用で入ってくる人は高い給料で入社してくる人が多いので面接時にしっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:結果を出すと新卒一年まで主任になったりしており、本部長がそのコースで3

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与に関しては若手なら良いと思います。でも本人の年齢によるかもしれない

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は普通。賞与は業績によるので、コロナ禍では落ち込んだものの、元に戻

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回答者：男性/ 財務、会計、税務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は部署により見込めなさそうであるが、自走力のある人は比較的給与等も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:あがっていきません。あの社風に馴染めた人間だけが残っていくので、大半

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
382万円	24万円	4万円	30万円

年収	382万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

賞与:賞与は適正だと思います。物件を売らなくても頑張りは評価されているように感じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:全体業績+個人成果に対して支給されます。上位成績者は大きな額が支給されます

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:実力、成果主義がうまく混在しており通常の給与制度より建設的になれるとお

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	0万円	44万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:昇給は細かくグレードというものが分かれている為少しではあるが上がりやす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレードごとに細かく設定されている。営業も間接も同じ設定なので、関節の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:細かい昇給制度が決められており、達成すれば上がるが、かなり難しいと感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:成長評価と名ばかりの、営業は実績評価。売り上げを上げないと等級も上がら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成長を評価する仕組みで固定給が上下成績を評価する仕組みでボーナスが決ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	110万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

賞与:実績による。半年に一度支給される。実績を上げれば天井なし。実績がなければ少

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	110万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

年収・給与の満足点:指標が細かく明確になっており、何をどれだけやれば、どのような

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	110万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

昇給・昇進スピード:成果次第で昇格は極めて早い。早ければ２年で役員もありえる。一

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は課によって成果の出しやすさに差がある印象です。期の最初に部署内で

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
297万円	27万円	43000万円	29万円

年収	297万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	43000万円
賞与（年）	29万円

給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか難しいと感

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	6万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は不動産営業なら一般的、賞与は売り上げに比例してインセンティブある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	19万円	6万円	50万円

年収	520万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:半年に一度の評価となります。コロコロと評価体制や基準が変わるため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	19万円	6万円	50万円

年収	520万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

賞与:売れば売るほど貰える訳ではありません。評価基準に従って給付されるため、いく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:交通費は全額出ます。賞与はコロナの時も1ヶ月は出ました。昇給はその人次

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:細かく取り決められた評価基準で適正に判断される。成果をあげれば、昇格す

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価制度はしっかりしてるが、面談を実施するかは上長次第。部署によってム

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回答者：男性/ 法人・個人コンサル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
439万円	30万円	5万円	79万円

年収	439万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	79万円

給与制度:昇給賞与に関しては、売上などによって比例するため、実力が求められる。手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:見込み残業代が入っているので一見高く見てるが、見込み残業代抜くと月給は

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:最初にしては高めだと思いますが、そこから上げていくのが難しいと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は成長の定性評価と実績の定量評価で、すごく合理的に給料設定されてお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第1営業部/ 課員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	10万円	135万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	135万円

給与制度:給与を上げるための、明確な指標があります。それを一つ一つクリアしていく

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ボルテックスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:テレワーク手当はありません。少なくとも電気代は余計に掛かっていますが、

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回答者：男性/ 法人・個人コンサル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:住宅手当などは、転勤などの場合に支給される。退職金はないので、従業員持

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3.0

京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町159番地1四条烏丸センタービル5階

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】基本給＋歩合給：月間販売目標が有り、達成率... 続きを見る

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サンフロンティア不動産株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 14階

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列勤続年数や、年齢に応じた金額がベースになっている。イ... 続きを見る

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ビーエフエステート株式会社の年収・給与

4.0

東京都港区南青山5丁目4-35

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:営業の場合は基本給＋歩合給になります。ヤル気とセンスがあれば... 続きを見る

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株式会社イーグランドの年収・給与

3.3

東京都千代田区神田錦町１丁目２－１ＮＥＷＮＯ神田錦町　７Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 中古住宅買取再販/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:前年の成績がボーナスに反映される。最短でも給料が増えるのが一... 続きを見る

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パナソニックホームズ不動産株式会社の年収・給与

2.9

大阪府豊中市新千里西町１丁目１－４１０Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:良くも悪くも役職者でない限り横並びで大差はないみたいです。評... 続きを見る

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株式会社フィードの年収・給与

2.6

東京都港区麻布台１丁目１１－９ＣＲ神谷町ビル　８Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ ライフプランアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:結果を残せば残すほど給料は増えます。実力主義なので年齢、勤務... 続きを見る

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株式会社リスコンスの年収・給与

3.6

東京都中央区銀座２丁目４－９ＳＰＰ銀座ビル　４Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:歩合基準が他社よりも良いです。お客さんに優しくない売り方をす... 続きを見る

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株式会社日本エスコンの年収・給与

2.9

東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　２０Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 企画販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画販売部/ マネージャー

給与制度:個人の実績に応じて半期に一度の見直しが実施される。よければ上... 続きを見る

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会社名	株式会社ボルテックス
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.vortex-net.com/
所在地	東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ

従業員数	472名
設立年	1999年
資本金	140百万円
代表者	宮沢文彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ボルテックスの平均年収は517万円、年収範囲は250～1000万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社ボルテックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4548件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6854件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4678件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(964件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給　年に一度賞与　基本2回　3ヶ月程度資格手当　1万程度評... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(586件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:受注金額が高ければ高いほどインセンティブとして賞与に反映され... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(555件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 用地仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 首都圏給与制度:昇給は年１回。賞与は年２回。交通費全額支給。社会保険完備。残... (続きを見る)

(3.3)	大東建託リーシング株式会社口コミ(500件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思い... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(450件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:各種手当は申請すれば貰えたりするが、その制度を教えてくれる人... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(447件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合の給与体系基本給が300,000円1年以上勤... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(426件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果主義なので数字を出せないとプラスアルファで稼ぐことはでき... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(419件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果がしっかり給料に反映されるのがうちの自慢だと思ってます。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ザイマックス口コミ(415件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ある程度年次で決まる評価制度:実力主義の面もあるが、基本的に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	527万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	491万円（平均年齢35.7歳）

株式会社ボルテックスの年収・給与

株式会社ボルテックスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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