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株式会社BRAVOの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:
住宅補助
通勤手当

オフィス環境:
事業の都合上、保管している物資が非常に多いため
共有スペースは常に埋まっている状態でした
ただこまめに整頓していたので雑然とした感じでありません

株式会社BRAVOの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
仕事の都合上、週末の稼働が多いためワークライフバランスを主体に考えるのは難しい。
代休を取る事は出来ますが、周囲との連携が欠かせないので全て要望通りという訳にもいかない。

多様な働き方支援:
打ち合わせや現場に出向く事が多く、またチーム単位で動く事が中心なので
決められた時以外には、出社に縛られる事は無い。

株式会社BRAVOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
課せられた責任を全うすれば、かなりの自由は与えられます。

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ない割には、社内全体の意思疎通は少なかったように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
特にはありませんでした。

株式会社BRAVOの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:
仕事内容がハードなので女性にとっては厳しい場合もあります。

株式会社BRAVOの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:
自分が在籍していた時代には、特にはありませんでした。

働きがい:
良くも悪くも「個人商店」のようで個人による裁量が大きいため、
お客さまや協力業者側とのお付き合いが個人として強まる状況がある。

株式会社BRAVOの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にはありませんでした。

株式会社BRAVOの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:
経営陣の持つ太いパイプによって案件自体は多いかもしれません。

事業の弱み:
組織として脆弱。
個人主義的な場面が多く会社全体で1つにまとまる事が少ない。

事業展望:
イベント自体は無くならないと思われるので、いかに広告代理店と連携が続けられるかに掛かっていると思います。

株式会社BRAVOの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的に昇給は無い
入社時の賃金がそのまま適用される
賞与については会社が好調でも期待できないのが実情

評価制度:
自分が在籍していた時期には、特に明確なルールはありませんでした。