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東武ビジネスソリューション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円400~650万円10

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲400~650万円
回答者数10

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
500万円
(平均年齢28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
490万円
(平均年齢37.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(48件)

東武ビジネスソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:
住宅手当が出ていた
退職金は一年働いたら出るかと思われる。

オフィス環境:
会議室の数が少ないため、社内で競合してしまう。フリーアドレスを掲げているが基本的に同じ席に座る。制度を変えたほうがいいと思う。

東武ビジネスソリューション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:
時間休制度などがあり、突発的な休みでも柔軟に対応できる。

多様な働き方支援:
在宅勤務は週2回取得可能だが基本的に在宅は推奨されておらず、電子印鑑等が禁止されており結局出社せざるを得ない状況になる。
副業は禁止。
時短勤務は時間休制度があるため活用可能ではある。

東武ビジネスソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:
社風はおとなしい人が多くて、推進力や躍進力は薄い。
みんなと違った意見を言うと、変に目立ってしまうという、昭和企業という感じ。
外からの電話をとるべき販売管理費部隊の人達が、電話に出ないのにも関わらず、社内の人達に電話に出るよう促しているのを聞いて、正直どうなのか?と疑問に思うことがしばしばありました。普通の会社では通ることが罷り通らないという事もあります。注意が必要です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは全体的に希薄な感じ。
特徴的なものはありません。Googlechatを利用して社内の報告やお話をするという感じ。
対お客様向けやオフィシャルのものはGmailという感じ。

ダイバーシティ・多様性:
取組んではいない。

東武ビジネスソリューション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:
女性比率が高く、比較的働きやすいのではないかと思われるが、役員が男尊女卑思想が高く、女性の管理職登用は非常に難易度が高いように見受けられる。

東武ビジネスソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ ITマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:
人それぞれだと思いますが、世間一般的なIT企業にある、提案審議や見積もり審議、詳細設計レビューなどは存在しません。見積もりはお互いが妥協できるポイントを感覚で付けて、何となくWBSを引き、最後は完成図書を作成して終了という流れ。元々、技術力は無い会社なので、東武鉄道本体や、東武グループからのIT相談の一次請け企業になります。成長をどう個々に捉えるか?の問題だと思います。

東武ビジネスソリューション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ ITマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途の方達で構成されている会社と聞いていたので、中途で入ってくる人に対して寛容的だと思っていました。しかし、部署にもよりますが、非常に人間関係にドライな方も中にはいますので、そういう方に当たると、新しい人に対し厳しく、辛い環境下で過ごすことになります。会社として独自路線を謡っていますが、入ってみた印象は、中小零細企業によくあるIT企業という印象。ITレベルは、世間と比べると下の中ぐらい。なので、キャリアアップを前提とした、足掛かり的企業としては良いと思います。

東武ビジネスソリューション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
東武グループの会社なので、東武鉄道をはじめ90社ほどあるグループ会社から、サイトリニューアルや運用、保守などの仕事をいただけること。

事業の弱み:
グループの案件に頼りすぎていて、新規案件などを積極的に行く感じがないところ。

東武ビジネスソリューション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
等級が細かく分けられており、等級によって基本給が決まっている。給与、賞与の評価基準は明確にされていないため正直よく分からない。

評価制度:
昇進や昇格については、年に一度査定が行われます。基準については不明確です。