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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製作課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作部・制作3課/ 木工製作・施工

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:
特にありません。

外国人に対し住む場所を探すサポートがあります。

オフィス環境:
先ほど言った最初からは工場でスタートということで、工場での着替え室はもちろん普通に綺麗なほどではありません。
出勤する時に絶対汚れていい衣装とバックを持ってきた方がいいともいます。
あと作業に使う必要な工具も自分で揃えなければならないです。
(当時は先輩から余ったものをいただきました)

回答者: 男性/ 製作課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作部・制作3課/ 木工製作・施工

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:「週休2日」ですが、平日に関わらず、自分でシフト表に記入し、
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回答者: 男性/ 製作課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作部・制作3課/ 木工製作・施工

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:最初は工場でスタートすることに対して、自分の体力を慎重に考慮
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製作部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:長年の製作ノウハウがあるため、モノづくりにおいては一定の評判があり、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
組織体制・コミュニケーション:かなりの割合で話し好きな人が多いと思います。現場の
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製作部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:とにかく会議が多く、会議残業など成果が疑問視される取り組み
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:退職金はありますが、勤続年数がかなり幅を占めるのでほぼ貰えないと思った
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製作部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:習うより慣れろの技術職において、割と親身に指導してもらえた印
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなりバラつきがあります。現場が入ると現場が優先
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製作部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度はあるが体感できるほどではない。賞与は売り上げ次第で出たりでな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:「職人仕事は見て覚える物だ」と社長が豪語していた事から、今時
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製作部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:二週連勤や貫徹あり。休暇申請はとおりずらい。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:部署によるとは思いますが、多くの女性社員は退職しています。現場
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製作部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:人数に対して事務室は狭く、PCのスペックも低
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製作部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:力仕事、汚れ仕事が多いので女性向きかというと難しいが、前線で活
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回答者: 男性/ 製作課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作部・制作3課/ 木工製作・施工

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性に対する差別は見たことがないですが、女性
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
成長・キャリア開発:ひとつのことだけでなく様々なことができるゼネラリストになりた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:教育や研修制度がないので、自ら進んでいく道を明確にして、率先して吸収
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
成長・キャリア開発:社内の空気は穏やか。愛嬌とやる気さえあればベテランの方ともす
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:新人が各部署に居る期間が短いので、なかなか覚える時間が足りないと思い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:仕事に対する意欲が有る人には、やりがいのある職種
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
会社の安定性:社内設備。人間と車両+道具の数がアンバラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:個人の契約上、しっかり休日休暇は履行されました。ただ長年完全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の契約上、大変満足していました。要は入社時しっかりと話し合うことが
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