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NEXUS株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。NEXUS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを602件掲載中。ライトハウスは、NEXUS株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アミューズメント/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
上司も非常に面白い方が多く楽しく仕事はできます。

組織体制・コミュニケーション:
四半期に一度懇親会が開けるので上司や同期と色々コミュニケーション取れる機会があります。
もちろん自由参加です。

ダイバーシティ・多様性:
色々な方がいます。

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回答者：男性/ 接客業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:平均年齢が低い若い年齢からでも挑戦できる機会がある1.2年

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:風通しや人間関係は良いと感じました。合う合わないはあると思

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はとても良いと思います。兼任などもでき

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:とにかく笑顔を大事にしている会社。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:体育会系すぎて本社と現場での意識の差が激しい。現場の気持ち

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:体育会系。とにかく大きな声で笑顔で接客しろとのこと。確かに

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回答者：女性/ 副主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:店舗によるが、フランクで話しやすい上司が多い。体育会系な人

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回答者：男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:成長思考の強い会社です。組織体制・コミュニケーション:体制

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回答者：男性/ 接客行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:若い。勢いがある。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:店舗内の事しか分からないですが、提案や意見はすぐに検討され

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回答者：女性/ フード/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年03月01日

企業カルチャー・社風:とつぜん材料が変わったり大変です。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

組織体制・コミュニケーション:これも店舗によるのだろうけど、基本的にはとても話し

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

組織体制・コミュニケーション:上司は優しい方が多いので話しやすかったり、色々と意

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:発言しやすい雰囲気はあると思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:ハラスメントには敏感な会社であるため、その辺は気になったこ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話がしやすい。そこまできっちりした上下関係

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:体育会系の風潮をひしひ

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

組織体制・コミュニケーション:横も縦も繋がり

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

ダイバーシティ・多様性:力仕事もあるため男性の方が活躍する場面が多いがカウンター

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関して、コミュニケー

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回答者：女性/ 副主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

組織体制・コミュニケーション:優しく話しやすい上司が多いアルバイトスタッフともう

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

組織体制・コミュニケーション:自分が働いている店舗はみんなとても仲が良く、接客業

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:やる気がある社員はどんどん昇級することができる。平均年齢も

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:残業や休日について前向きではあるが、店長から上の方々はめち

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:積極的な行動は受け入れてくれるし熱意には応えてくれる印象。

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

3.1

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:スタッフ同士は仲が良く、協力して業務を行うことができる。社

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回答者：回答なし/ 副主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホール/ 副主任

3.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:昇格するための研修などを積極的に行っていました。配属する店

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が漂います。明るく元気な方ならばある程度可

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】現場で体を動かすハードな仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：報告連絡相談をしっかりするということを言う割には本社か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：報告連絡相談をしっかりするよう言われる割には大事な報告

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗によって様々。店長や上の人間が率先

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多いので、基本的に活気に溢れている。「挨拶も大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】気に入れなれないとマネージャ

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会社名	NEXUS株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.nexus-group.jp
所在地	群馬県高崎市

従業員数	801名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	星野敏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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