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アサヒ飲料販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円240~650万円64

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数64

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
411万円
(平均年齢31.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
385万円
(平均年齢29.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
389万円
(平均年齢30.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(55件)
すべての口コミを見る(357件)

アサヒ飲料販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:
福利厚生は大企業の子会社なので一通り揃っているイメージです。
免許の取得するにあたっても全額負担なので普通免許のまま入社しても問題ありません。

オフィス環境:
建物は支店にやって違ってくると思います。

アサヒ飲料販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
休みはシフト制なのでシフト作成前にチームリーダーに言ってれば基本的にいつでも休めます。但し土日の休みを希望する担当者が多い為、土日祝はなかなか難しいです。年末年始、盆、GW等、関係なく仕事なので、家庭を持っていると家族との時間が無いので覚悟は必要です。土日休みしか無理な人は、向いてないと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可です。フレックスタイムを導入しているので時短勤務は可能です。但し時短勤務にすると、休みの前後に仕事を回さないといけませんので、なかなか現実的に難しいです。

アサヒ飲料販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業第二部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼ無い。それよりも余計なことをしないことの方が重要という雰囲気になっていて社員のモチベーションが低く感じる。

組織体制・コミュニケーション:
支店内は風通しは悪くはないが、支店間の交流が少ない。他の支店がどうなっているのかが全く伝わってこない。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんど日本人。派遣の方でごくまれに外国人がいるが女性も少ない。(ほとんどいない)

アサヒ飲料販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:
女性は体力仕事なのでもしかしたら厳しい仕事になるかもしれません。
事務職のイメージが強い感じです。

アサヒ飲料販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:
資格取得制度あり。
研修も階級別、資格別などの研修があり、その時々に必要な研修がある。
ただし、研修だけで成長は難しく研修で学んだことを反復し、日頃の業務の中で磨き上げていくことが重要。
自分から学ぶ、成長する意欲が無い人には厳しいかもしれない。

働きがい:
昔と比べるとキャリアステップを踏むバリエーションが増えたことにより、ルート担当者から頑張り次第で様々な経験を積むことが出来ることはとてもやる気が出るし、働きがいにも繋がると思う。

アサヒ飲料販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:
当時は出来高で給料が良かったため入社しました。
現在は固定給となり、業務量に対して給与が見合っていない状況となってしまっています。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は残業時間30時間くらいと聞いてましたが、入社したら60〜80時間の残業が毎月でしたので驚きました。
時代の流れに伴い、現在は45〜60時間には改善されてますが、最低人員で尚且つ退職者が多い為、長時間労働は10年経ってもなかなか改善されません。

アサヒ飲料販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:
自動販売機は年々ダウントレンドのような市場環境だが、メーカーが淘汰されてきていて将来的には更に絞り込まれてくると思う。悲観的に考えるのではなく、自動販売機は日本の文化だからなくなることは無いし、自動販売機の機材代などが掛かる分、安売りしている自販機扱う会社などは減ってくると思う。

事業の弱み:
他の同業者で働いたことがないので、わかりませんが、ある程度しっかりとした企業で働いた方がワークライフバランスは保たれると思う。

アサヒ飲料販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
月の給料:手取り22万円(残業45時間含む)
その他、子供手当3000円、日当という弁当代が1日1000円貰えます。
住宅手当等の他の手当は無いです。
昔は出来高制でしたが、今は固定給になりました。
その為、業務量が各々でバラつきがあり、不平不満に繋がっています。

昇給は毎年1000円程度しか上がらないです。普通にやっていれば上がりますが、役職が上がらないと基本給は大きく上がりません。ここで言う役職とは、チームリーダーや総務や本社、営業推進部などです。
チームリーダーで行き詰まったり、将来のキャリアが描けなくなったりする人が多く、退職する人も事実かなり多いのが現状です。

賞与:1年間の販売実績と行動目標で決まり、ランクを振り分けられて決まります。
ランクとは大まかに例えるとABCで振り分けられ、Aなら3名Bなら10名Cなら3名みたいな感じでランクを振り分けます。
近年は年間の数字が悪くても、行動で評価される傾向が高いです。
ここで言う行動とは、周囲との協調性やリーダーシップや改善提案、自販機新規開拓です。
自販機の補充自体は難しい仕事では無いので、こういった行動が評価に大きく反映されます。
ちなみに賞与額は夏冬合わせて手取り40万あれば良い方だと思います。
基本給が低い為、4.5ヶ月分あるとは言え少ないと思います。