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株式会社オープンアップシステムのカテゴリ別口コミ（71件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(9件)

株式会社オープンアップシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円240~550万円11人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数11人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		402万円
（平均年齢33.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

株式会社オープンアップシステムの回答者別口コミ（14件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月07日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年03月07日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月26日
  • システム開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月24日
  • 汎用系エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月23日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社オープンアップシステムの職種別口コミ（71件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（67件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（71件）

株式会社オープンアップシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月20日
福利厚生:
住宅補助は基本出ません。退職金も長く務めないとでないです。後の通勤手当などはちゃんと出ます。

オフィス環境:
常駐先での仕事なので基本的に本社に行くことがないです。ただ広くて個室も数があるので仕事しやすいです。あと駅近なので本社勤めになれればいい場所だと思います。

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株式会社オープンアップシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月26日
勤務時間・仕事量:
現場に大きく差がある。私が常駐していた企業では人手不足もあり1人の仕事量が多いと感じた。同期と比べてみても、1日の勤務時間は長く、対処していたタスクのレベルも高かった。客先の出社と退社時刻に合わせて出退勤するため、本社では8時間、客先では7.5時間労働でも、給与が減ることはなかった。

休日休暇:
有給は取りやすい。1週間前などの急な変更や、体調不良で休んだ日を有給とすることが可能でかなり柔軟に対応してもらえた。

多様な働き方支援:
現場による。フルリモートの現場もあれば、全出社もある。本社はフレックスを導入していた。副業は禁止だった。

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株式会社オープンアップシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 回答なし/ 汎用系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
企業カルチャー・社風:
社内研修制度は整いつつあるが、スキルチェンジの機会は多いと思います。注力する技術がコロコロと変わるため、正直戸惑いはあります。

組織体制・コミュニケーション:
グループによると思います。私のグループは上司が気配りが素晴らしいので、恵まれていますが、全くメンバー内でコミュニケーションが取れていないグループもあります。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の人は積極的に受け入れる感じはします。

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株式会社オープンアップシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

2.7
口コミ投稿日：2022年10月21日
女性の働きやすさ:
女性エンジニアは多く活躍している。
育休・産休から復帰するエンジニアは多い。
ただ営業としてバリバリ活躍することは厳しいかもしれない。そのため、復帰したら事務に異動する人が多いが、正直そこまで事務が必要ではない。

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株式会社オープンアップシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ バックエンド開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月15日
成長・キャリア開発:
資格取得者にはそれに応じた奨励金が支払われる。

働きがい:
正直なところ、常駐先次第でかなり変わってくると思う。お得意様企業に忖度するところがあるのか、状況が芳しくない現場でも入れられてしまうことがある。ある程度希望は聞いてくれようとしているようではあるが…。

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株式会社オープンアップシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が同業他社と比べて少なそうだと思ったのが入社理由だったが、やはり現場によりけりだったと実際に入社して感じた。
なので同業他社であれば、就活アプリなどで表示されている残業平均時間はあまり当てにならないのでは？と考えている。
その為、福利厚生や給与水準の高さで会社を選ぶ方が良かったかもしれない。(個人的な意見ですが)

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株式会社オープンアップシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年08月10日
事業の強み：
「技術の幅が広いこと」と「自分に合うプロジェクトが多いこと」だと思います。
誰もが知っている企業や、公共の場所で使われているアプリも作っているので、自分が関わったものが実際に使われているのを実感できるのは嬉しいです。

事業の弱み：
競合他社が多いので、特に受託開発では、納期の短縮やリリース後の保守のためにも、新しく効率的な手法を取り入れる必要性を感じます。
しかし、そのような技術は個人的に勉強していることが多いので、プロジェクト内で扱えるのが2～3人いればラッキーですが、蓋を開けたら自分だけだったという場合もあります。
様々な技術を会社が事前に調査して、良いものを各プロジェクトで推奨していくようになれば、より良くなると思います。
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株式会社オープンアップシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
ほとんど給料は上がらない、賞与もお気持ち程度で全然です。給料を上げたいという方はあまりおすすめしないです。

評価制度:
メールやアンケートをちゃんと回答すればそれなりの評価される。回答を期限内にできてないと常駐先でどんなに評価されても賞与が低くなる。後は資格などを積極的に勉強してとったりすれば評価される。ただ資格を取得したからと言って次の案件が好条件の案件だったり上流の案件につけるかは運次第でいい営業さんと会えるかだったりタイミングで募集してるかなどの運で決まることが多いです。

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