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株式会社オープンアップシステムの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

2.7
口コミ投稿日：2022年10月21日
女性の働きやすさ:
女性エンジニアは多く活躍している。
育休・産休から復帰するエンジニアは多い。
ただ営業としてバリバリ活躍することは厳しいかもしれない。そのため、復帰したら事務に異動する人が多いが、正直そこまで事務が必要ではない。

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口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年09月09日
女性の働きやすさ:あまり男性女性によっての差は特にないと感じている。と言うのも、
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口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、生活スタイルに応じて、育休も時短勤務も行える
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ バックエンド開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月15日
女性の働きやすさ:手を挙げれば管理職登用もされると思うが実際いたことはないと思う
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口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 女性/ システム開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月24日
女性の働きやすさ:育休産休の取得率は比較的高く、時短勤務にも理解のある環境である
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
女性の働きやすさ:特に女性の働きにくさを感じたことはありません。産休育休後帰って
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.2
口コミ投稿日：2023年07月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。人事に女性が多く、本社では女性の割合が想像よ
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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 回答なし/ 汎用系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
女性の働きやすさ:男女ともに給与制度の差異は無いと感じますが、女性管理職は少ない
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の数は多いが、役職ついている人は少な
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口コミ投稿日：2020年11月26日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NT事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年11月26日
女性の働きやすさ:普通だと思います。女性
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