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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:
エンジニアとして確実に成長できる環境だと思う。
直接上司や担当営業に相談する機会があるのですが、一人ひとりに合わせたキャリアを目指せるよう提案してくれます。
自分の場合は、ざっくりとしたキャリアプランしか伝えられていませんが、具体的なアドバイスや提案をしてもらえるので、ただ言語の幅を広げるだけでなく、より具体的に想像することができます。
実際、入社前のイメージよりも様々な経験が積めているので、今の仕事を続けながら、これからのことをじっくり考えたいと思っています。

働きがい:
三社合併後のまだ片づけられていない諸問題を解決すること。例えば、制度の統一化など。
会社を作っていけるのは、僕たちエンジニアだと思っているので、今後会社を良い方向に持っていけるように、自分が感じたこと・考えなどは積極的に発信していきたいと思う。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・仕事量:現場に大きく差がある。私が常駐していた企業では人手不足もあり1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:「技術の幅が広いこと」と「自分に合うプロジェクトが多いこと」だと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9:00~18:00で、月の大半は定時で退社して
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ほとんど給料は上がらない、賞与もお気持ち程度で全然です。給料を上げたい
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回答者: 回答なし/ 汎用系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:社内研修制度は整いつつあるが、スキルチェンジの機会は多いと
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にコンプラは守られており、クリーンだと思い
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回答者: 回答なし/ 汎用系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上場企業のグループ会社になったことで、利益重視な会社なりました。そのた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の場合、仕事の幅を広げてより多くの人と関りが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすく、休みやすい。ただ役職者はほとんど男性のため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:女性が管理職となって動くのは厳しい。バリキャリを目指す人は
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回答者: 女性/ バックエンド開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいほうだと思っているが
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:新しい技術を取り入れた案件が多く、本人の意欲次第では挑戦す
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:新しいことを挑戦する雰囲気がある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:SESのため、現場によるところが大きい。現場によっては年休が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が同業他社と比べて少なそうだと思ったのが入社
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回答者: 女性/ バックエンド開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得者にはそれに応じた奨励金が支払われる。働きがい:正直
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:住宅補助は基本出ません。退職金も長く務めないとでないです。後の通勤手当
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的低い傾向である。課長職レベルにならないと多くは見込めない。評価制
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:未経験で入れる企業を探している時に資格のとるためにサポートをしてくれる
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:3ヶ月の新人研修があった。チームで行うプロジェクト研修も1ヶ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:本社はフレックスが採用されており、10時までに就業開始すれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ間の会社合併があり、それに伴い会社の方針
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社前に認識しておくべき事:エンジニアを大切にする会社だと聞いていたため、どうい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性エンジニアは多く活躍している。育休・産休から復帰するエンジ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NT事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験からでもしっかり教育して、派遣先でも活躍できる人材を育てるといっ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NT事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:年収のところでも触れましたが、未経験からでも活躍できる人材
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 55万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:毎年数千円程度は昇級しますが、役職につかない限りは爆発的に昇級すること
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NT事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:一般的な人材派遣会社です。自社開発や受託案件などもありますが、かなり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:部の部長や営業の方に話をすれば案件を選ぶことはできたと思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの人が土日祝日が完全に休みになっていたと思います。年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は常駐先で業務をこなすことが多いです。その為、会社や自分の評価を落と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年02月05日
福利厚生:関東ITソフトウエア保健組合に加入しており、保養施設や提携宿泊施設を格
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自己啓発もやはり必要ですが、自社で定期的な社内研修に加えて、
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NT事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:普通です。年間休日は125〜128日くらいだと思います。土日祝日しっか
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