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村本建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
とにかく優しい人が多いので話しやすい。かといって近すぎない。
挑戦意欲のあるタイプは少ない社風。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの交流があまりない

ダイバーシティ・多様性:
東南アジアの職員が多い。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事務部/ 特になし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:社風、若手から責任のある仕事をまかせられる。責任感はあるが
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:人は良いと思う。また、挑戦したいという前向きな意思があれば
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:フラットらしいけど、フラットじゃない。社員の話聞いてくれる
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:変えないといけないという雰囲気はあったが難しいという状態組
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:アットホームすぎるほどアットホーム社員の方たちはみんな優し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:年功序列や古い社風が残っていますが、若い人も毎年増えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:6月1日に、創業110年の記念パーティーが催された。自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:創業100年を越える会社。社員同士は仲良く、仲間意識は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:本人次第で成長する機会は大いにあるように思った。ただ、成長
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