2.9

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日本ロングライフ株式会社の平均年収は308万円、年収範囲は200～410万円です（30人の正社員の回答）。

日本ロングライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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日本ロングライフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
308万円	200~410万円	30人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	308万円
回答者の年収範囲	200~410万円
回答者数	30人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	353万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢30.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	307万円（平均年齢38.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	311万円	410万円	7人
30~34歳	281万円	350万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日本ロングライフ株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	33万円	3万円	12万円

年収	408万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	12万円

賞与:
まだ入社して間もないのでわかりませんが、営業利益に対して支給額がダイレクトに反映されているみたいです。求人に年2.2ヶ月分と記載がありましたが実際は冬のボーナスで0.7しかありませんでした。理由として赤字経営のためと掲示があったように思います。ただ、他の職員に聞いても、ずっとこの程度の金額と言うことみたいでした

インセンティブ:
ありません

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は少ないです。基本給はそれほど低くないのですが、2ヶ月分もありませ

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は基本的に出ますが、リゾート経営をし始めてからとにかく少ない状態が

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回答者：女性/ ライフコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	2万円	18万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	18万円

給与制度:給与は額面28万前後ありますが、通勤手当2万弱と国からの処遇改善交付金

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	1万円	5万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:月給に関してはホームで夜勤をすればある程度もらえると思う。賞与は1ヶ月

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は冬、夏ともに期待でき

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回答者：男性/ ライフコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は毎年あるがわずかしか上がらない。賞与は月給0.5か月分程度。処遇

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	1万円	0万円	7万円

年収	30万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:営業は給与が高いです。その代わり、それなりの結果を求められます。この業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:老人ホーム営業に関しては基本給のみでボーナスはない。が、契約をとると同

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは私の時は0.5ヶ月分とかなりひもじい気持ちを味わいました。会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社が学院を持っているため、とることが出来る資格制度があります。所属会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ホーム勤務の正社員ケアスタッフの話です。人事考課をされますが、ケアスタ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ホーム勤務の正社員ケアスタッフの話です。ホーム間での風通しはまあまあで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：賞与に関係する、自己評価をする事が年二回あります。目標に対してどうだっ

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回答者：回答なし/ ヘルパー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	15万円

給与制度:業務悪化時にはボーナスなしになることもあった。給与体系は現場が変わらな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:あまり客観的な数値化があったりする訳ではなく、上司受けで決まっていた印

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場のスタッフで最優秀賞を与えホテルでの食事会などを提供するなどのイベ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もともと福祉の仕事自体が国の制度として給与がまだまだ低い状態である。そ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はもらえますが、研修を自費で受ける必要性が入社後発生し、給料から天

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:施設の責任者以外の中途採用者は、ほとんど契約社員で日給月給だった為、職

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日本ロングライフ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ライフコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

福利厚生:無いです。退職金はあるそうですが、貰えるまで続けている職員はあまり居な

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 池田山手/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

福利厚生:退職金はなし、通勤手当はあり、住宅補助とか寮はわからないオフィス環境:

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山梨県甲府市若松町6-35

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与は、比較的役職がつかない限り安い方だと思います。仕事のや... 続きを見る

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東京都千代田区麹町２丁目３－３ＦＤＣ麹町ビル　４Ｆ

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都新宿区西新宿３丁目５－１新宿セントランドビル　９Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:介護の仕事の特性上、給与は安い。
部署により手当に差がある。... 続きを見る

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RecoveryInternational株式会社の年収・給与

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東京都新宿区西新宿6-16-12第一丸善ビル4F

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与実績ありで入社しましたが、過去一度ももらったことはなく、... 続きを見る

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エルケア株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市　浪速区難波中１丁目１０−４南海野村ビル　３Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年齢や年数が基本ではあるが、会社への貢献度等でインセンティブ... 続きを見る

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株式会社名鉄ライフサポートの年収・給与

3.0

愛知県名古屋市熱田区神宮2丁目6番7号

医療・福祉・介護

回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ トレーナー

給与制度:昇給はしにくい、頑張りは評価されにくいと思う。評価制度:長く... 続きを見る

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会社名	日本ロングライフ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.j-longlife.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中崎西２丁目４－１２梅田センタービル　２５Ｆ

従業員数	210名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	炭本健
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

日本ロングライフ株式会社の平均年収は308万円、年収範囲は200～410万円です（30人の正社員の回答）。

日本ロングライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7126件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4220件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇給額はあまり高くないですが、普通に仕事に真面目に向き合って... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1603件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 管理者給与制度:管理者は年俸制なので、賞与は毎月の給与に入っている為、賞与と... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1091件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は低い。同年代に比べて見劣りするところがある。その他の福... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所給与制度:看護師枠は正社員で働くと給料はあまり良くなかったですが、パー... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(909件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員給与制度:賞与はほとんど貰えません。評価制度:キャリアアップは積極的に... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:同じ業界のパートの中では良くもらえている方かもしれませんが、... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(770件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まりま... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	353万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢30.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	307万円（平均年齢38.9歳）

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