口コミ投稿日:2023年07月30日
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 安全性/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ TAS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 流通マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通統括部/ シニアマネージャー
4.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 病院担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 特約店部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬営業本部/ 係長
2.6
口コミ投稿日:2020年03月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月21日
口コミ投稿日:2020年07月09日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年06月19日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 免疫
3.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ MR他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部/ 営業所長
3.5
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 女性/ 開発本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月14日
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月12日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2016年11月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2016年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年11月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月28日
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4.5
最新の回答:2024年03月31日
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最新の回答:2024年03月16日
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4.0
最新の回答:2024年01月10日
- MR 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分のエリアにおいては自身の裁量において仕事を任されるためある程度の自由度がある。入社年数によって変わる物ではなく、営業所所長、エリアマネージャーと役職が上がるにつれてより広き裁量権を持つようになる。
成長支援制度:
社員が様々な業務の経験出来るように別部署に短期間仕事の経験を積む事が出来る制度がある。そのため営業職であってもマーケティングや法務などの経験を得ることが可能。