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株式会社アナグラムワークスのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社アナグラムワークスの回答者別口コミ（3件）

  • - 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年07月27日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月13日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社アナグラムワークスの職種別口コミ（9件）

クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（9件）

株式会社アナグラムワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日
オフィス環境：昇給しづらい、有給が取りづらい雰囲気。
担当する案件によって、難度、拘束時間が変わる。
平均年齢が高く、新卒採用などはしていない。
新人教育の設備が整っておらず、育ちづらい。
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株式会社アナグラムワークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ -/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:
何十年も前に勤めていた会社になり、現在は不明です。
当時は、残業時間が慢性化・日常化していました。また、休日出勤する者も少なくなかったです。

多様な働き方支援:
何十年も前に勤めていた会社になり、現在は不明です。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社アナグラムワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ -/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月27日
成長・キャリア開発:
何十年も前に勤めていた会社になり、現在は不明です。

働きがい:
何十年も前に勤めていた会社になり、現在は不明です。

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株式会社アナグラムワークスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ -/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
何十年も前に勤めていた会社になり、現在は不明です。

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株式会社アナグラムワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：在職中の、または今後入社する社員次第です。
役員は営業も開発も、ともに技量が高くないですので、彼らの発生させるトラブルをフォローできる人材を確保できれば安泰と言えます。ただこのような会社ですので、優秀な人材が取引先に引き抜かれる事例も発生してます。その為、他人の能力に頼るのではなく技術を盗むつもりでいたほうがよいです。やはり自分が成長して自分が引き抜きを受ける人材になることを将来設計に据えることが重要だと思います。
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株式会社アナグラムワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ -/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
何十年も前に勤めていた会社になり、現在は不明です。
当時は昇給・賞与などはありませんでした。また、各種手当も特に頂いていた覚えはありません。

評価制度:
何十年も前に勤めていた会社になり、現在は不明です。

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