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スミリンフィルケア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。スミリンフィルケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、スミリンフィルケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エスペランサ登戸/ 介護士

2.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:
資格取得について、入社後研修にて介護初任者研修を取得することになります。(中途採用を除く)その後、介護実務者研修、4年目に介護福祉士を取得することができ、全ての資格取得にて手当があります。資格取得に関しては、とても手厚い待遇であると感じます。

働きがい:
高齢者が大好きで、どのような人でもお世話することが苦でなければ、とても働きがいを感じられるかもしれません。そう出なければ毎日変化のない同じことの繰り返しで、あまり働きがいを感じられません。

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:ここではスキルアップは難しい。働きがい:介護なのでやはり喜ん

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月13日

働きがい:お客様はいい人達ばかりなので、楽しく働ける。感謝の気持ちも伝わってくる

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回答者：男性/ 本社/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:研修担当の本社管理職が退職してから、無機質な内容になったが研

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

成長・キャリア開発：親会社からの出向者が上位職を占め、親会社の意向を汲みながら仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様とのふれあいの中での感謝の言葉や身体機

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

成長・キャリア開発：お客様を通じたコミュニケーション力や介護技術の習得は、ベテラ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】御入居者様に合う衣類や身の回りの物品を揃える

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：あまり多くない印象。キャリア形成には、現場で働く方々は、現場OJT、

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通所事業/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:ホームヘルパー2級及び初任者研修は基本的に取得を推奨。当時は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。外から来た

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人の役に立っていると思えたときにやっていてよかったなと思えました。老人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】そうでもなかった。管理職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】助け合い精神は多々あったと思う。居残りしてレクレ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】進められたが、手当てはない。自分の満

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】介護職だったので入居者さまのために！と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高かった。いかにコストをあげずに満足させられるか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】どの年代もその持ち前の個性をふんだんに活か

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回答者：男性/ 機能訓練士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 福祉/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:介護職は、多い働きがい

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回答者：女性/ チーフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:福祉で働くという意識がなければ波に乗れる。お金が全て。福祉と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上記のように学校にきちんと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】事故などがあるとカンファレンスがあり意

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】意外に改善されてるように思えなくいつも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格を取る為に学校に行って

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】毎月指標のような物があったと思うが会社からの提案だった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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社会福祉法人若竹大寿会

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株式会社桜十字

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株式会社サンガジャパン

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公益財団法人東京都福祉保健財団

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:東京都職員が受講する研修に参加可能。働きがい:特になし。... 続きを見る

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会社名	スミリンフィルケア株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.fillcare.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス　２７Ｆ

従業員数	328名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	間庭和夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし成長・キャリア開発:研修あり。この仕事が未経験の人でも色々教えてもらってから現場... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(768件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問介護成長・キャリア開発:初任者、実務者、介護福祉士と全てにおいて手当がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいはあります。今の時代に沿った経営方針、社会福祉につい... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:将来自身で放課後デイを立ち上げたいなど目標があればよいとおも... (続きを見る)

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