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株式会社フィナンシャル・エージェンシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
319万円200~509万円65

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収319万円
回答者の年収範囲200~509万円
回答者数65

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
318万円
(平均年齢27.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
307万円
(平均年齢27.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳308万円500万円28
30~34歳349万円500万円14
35~39歳364万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フィナンシャル・エージェンシーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
一般社員:昇給は3ヶ月に一度(一度の昇給で1万円弱上がる)。上がる人もいれば、2年目3年目でも新卒と変わらない給料の人も珍しくありません。

責任者:昇給は1ヶ月に一度(同じく一度の昇給で1万円ほど上がる)。一般社員とは異なり、毎月査定があり、昇給もあれば当然降給もあります。

一般・責任者共通:賞与は0。毎月のインセンティブで稼ぐしかありません。配属される営業部によって稼ぎやすさは異なります。

評価制度:
若くても実力のある人は責任者になることが出来ます。実際、2年目3年目から責任者になる人も多くいるので、そこに関して男女間の差別や年功序列はないように感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は額面で最初は22万円ほどからです。賞与などはなく、個人の売り上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険/ SV

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない月のインセンティブのみ昇格はSVに上がる程度であれば一年程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業職はある程度契約を取ることが出来ると歩合が発生するためその数字をコ
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:責任者は1ヶ月の予算を達成すると昇級、未達成だと降級と、昇降級に応じて
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ノルマはないが目標がある。営業部ごとに毎月上位3名には賞与が与えられる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
509万円 0万円 0万円 0万円
年収 509万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低すぎで妻帯者は厳しいと思います。評価制度:管理職がたくさん退社するの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アライアンス事業部/ 一般営業

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給:各部署ごとで定められた基準値を達成すれば基本給+固定残業代の給
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代理店事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:歩合制 社長賞やギネスなどの表彰制度もいくつかあるため、給与が月によっ
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回答者: 男性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月ごとに昇格は可能だが基準の数字をしていなければ降格する。実力があ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職の場合は営業成績次第でインセンティブがあります。ですが賞与はあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 35万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数字を頑張ったらその分歩合や社長賞など給与として支払われるためやり甲斐
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月々の獲得契約金額によって3ヶ月ごとに査定があり昇給の有無が決まる。ま
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。責任者は部署達成に応じて、達成金、成績上位部署になると社長
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は4回ありますが、賞与がないためネックです。また、住宅補助等もほと
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回答者: 男性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一定のANPを達成するとインセンティブが入ったり昇給が行われたりします
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなしが含まれており仕事内容、量に見合っていなかった。通勤手当は2万ま
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 54万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:成績で賞与があります。昇給も3ヶ月に1回するチャンスはあるので、結果を
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代理店事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給+みなし残業代(30時間)+インセイティブ※責任者になると達成率
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月査定で成績に応じて給料が変わり、賞与はなし。インセンティブで稼ぐ
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:責任者の昇給は月毎に変動。一般社員は3ヶ月ごとに変動。賞与はなし。成績
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:3ヶ月に一度査定があるので、常に数字をキープかそれ以上やらないといけま
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は結論から言いますと、厳しいです。賞与はもちろんありません。住
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給+みなし残業代と営業部はインセンティブのみ。ボーナスはありません
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は正直実力次第で上に上がれるが、たいして給与はあがらない。賞与はな
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回答者: 男性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が無いために一般社員の間は生活に苦しむ可能性があります。賞与の代わ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24000万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) 24000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないと思った方がいい。成果に応じてのインセンティブはある。頑張れ
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回答者: 女性/ テレアポのオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教育部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
8万円 8万円 0万円 0万円
年収 8万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給のアルバイト待遇であったため、少し気持ちが楽で良いが、少し時給がや
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回答者: 女性/ テレアポのオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教育部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
8万円 8万円 0万円 0万円
年収 8万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:短期間の在籍のため、詳細不明です。賞与制度の満足点:詳細不明です。賞与制度
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 4万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は営業と事務で異なる。固定残業代で上乗せされている。インセンティブ
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回答者: 回答なし/ 保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスはない。基本給は普通だが成績によってはさがる。数字を上げ続ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 25万円 4万円 0万円
年収 295万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:体育会系。完全実力主義だが、配属される部署によってインセンティブも変わ
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回答者: 男性/ シニアチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
評価制度:完全な実力制度ではある。ただ、どの部署に配属されるかで自分自身のキャリ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張り続ければ、早期に給与の上昇ができる。評価制度:頑張り続けることが
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:ボーナスはなし、退職金もなし、昇給は部署によってしやすい、しにくいがあ
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株式会社フィナンシャル・エージェンシーの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社した初任給は他社と比較して高めかなと思いますが、賞与がないこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給が低く、いくら残業させられても月40時間はみな
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株式会社フィナンシャル・エージェンシーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金はないです。住宅補助は少しあります。オフィス環境:会社は恵比寿に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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東京都港区六本木6丁目11-1 
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:ボーナスの仕組みが不明瞭で、そこへの具体的な目標が立てづらい... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目17-10代々木公園ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:パートの時給は安い。内容の割に。電話発信もあるのでもうすこし... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中区栄2丁目2-17名古屋情報センタービル 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与はほぼ毎年4.5ヶ月分が支給されるため、この規模の会社と... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-7御堂筋ジュンアシダビル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:ランク制となっており自身の現状が分かりやすくなっています。ま... 続きを見る
3.4
東京都西東京市新町6丁目3番5号
IT・通信・その他IT・通信
3.1
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給年2回あり(あまり上がらない。1万円前後)賞与はあるがほ... 続きを見る

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