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株式会社ビズウインドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 株式会社ビズウインド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:
研修は2カ月ほどあり、テキストや課題を行っていただきます。またその中で既に先輩が入っているプロジェクトの手伝いなどを行っていただき、仕事にも慣れて頂く流れで研修が進んでいきます。
いきなり1人で仕事をすることは無いです。

働きがい:
最新技術に触れる事ができるので、常に自分自身の成長が感じられる仕事です。Microsoftの技術が今後さらなる発展をしていくことを考えると、今のうちから携われることは、とてもやりがいがあると思います。

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:スキルや経験を積んでいけば自分の望む案件に参画しやすくなったり単価が上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
教育・研修:入社後約2ヶ月ほどの研修期間があります。この期間は、jsやjavaを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:会社内で用意している教育や研修もあるが、自発的に勉強しなければなかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:外部研修を行ったり、最近では自社内で研修を行っている。未経験採用枠も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:個人の役割にとらわれない仕事が多く、チャレンジしたいと意思表示すれば任
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:未経験者や新卒など、開発経験がない場合は、しっかりと社内で開発の教育
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:未経験者は入社後に研修制度を取り入れている。また、その後も必要に応じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:社員同士で意見を交わす機会が多く、自身と違う考え方や経験に触
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月15日
教育・研修:入社して3ヶ月間外部委託ではあるが、WEBエンジニアとしての基礎スキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:エンジニア(技術)という枠だけではなく、仕事も人生の一部と捉
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手企業やBtoCの案件があり、自分の目指す方向や興味の強い仕事にジョ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:とてもやりがいがあり、仕事がやりやすいのですが、メリハリがしっかりして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:未経験で入社したのですが、最初は不安でいっぱいでしたが先輩の方がメン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:近年になって未経験者の採用を積極化したのか、会社がそこまで歴史がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:私はプログラミングの経験が全くなく未経験での入社はとても不安でしたが
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