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回答者：男性/ 一般クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や、資格挑戦のh所などがたくさんあり、自分で頑張った分だけしっかりと成果として現れると思う。
また先輩方がしっかりとしているので、コミュニケーションなど取れやすく、解らないことをしっかりと聞ける環境であると思う。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:挑戦させてくれます。しかし部署によると思います組織体制・コ

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風：平均年齢が若いこともあり、良くも悪くも社員同士仲が良いと思

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回答者：女性/ 携帯/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。先輩社員皆さん年齢が近いのでコ

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられる。評価を上げレバお給料が上がるので

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回答者：回答なし/ スマホショップ店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。若い方が多いので友達感覚で働いてま

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:人間関係が良好で、スタッフからの意見も通りやすい。20代〜

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:自分で冗長に言える人は挑戦する機会は設けてくれると思います

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回答者：男性/ 携帯販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:風通しはいいように感じる組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：女性/ モバイルコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風：ベンチャー企業ということもありいろいろな意見を吸収してくれ

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回答者：男性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:相談などしやすいかつ、自分の意見も言える環境だと思う。日々

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回答者：女性/ 一般クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:採用陣の話やホームページ自体はとても良いように見えます。し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風：平均年齢29歳にも関わってくるとは思いますが、従業員同士の

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:実力主義ですが、全員が達成出来る様に教育環境は充実していま

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

組織体制・コミュニケーション:店舗によるだろうが基本店舗間は若い層が多いのもある

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:自身の挑戦は認めてもらえる。それとは別にトップダウンで決め

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:営業部にもよるが風通しはいい方経営陣の指令は現場の事を考え

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ au事業部/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:トップダウンは無いが挑戦はしにくくなってきている。風通しは

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風：従業員ファースト。新卒同期会（同期どうしでのディスカッショ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:自ら取り組みを発信すれば、取り入れてもらえる風土がある。組

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:実績があれば挑戦する機会は誰にでもある。風通しも悪くはない

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:風通しはよくなんでも話せる環境。売上第一の考え組織体制・コ

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回答者：女性/ ショップ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月26日

企業カルチャー・社風:若くてピシッとした感じの子が多い。女子はピアス１つまで、シ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

組織体制・コミュニケーション:研修などが多かったのでそこで同期と喋る機会はあった

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回答者：女性/ 通信販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:若い方が多いので、入社しても気軽に話しかけてくれる先輩社員

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回答者：男性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:定期的に面談等もありますし、風通しはいいように感じます。組

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回答者：女性/ 携帯/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。年齢も近いので和気あいあいとし

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:意見が通るかは別として上長とのコミュニケーションはとりやす

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

組織体制・コミュニケーション：従業員同士の人間関係が非常に良く、悩み事や困った事

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回答者：男性/ カウンター営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:数値が全て組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

組織体制・コミュニケーション:地区によって営業部が別れており、営業部によって様々

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

組織体制・コミュニケーション:店舗内で仲良いことが多いが本社は別であるため、本社

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業なので数字を出せる人間はどんどん上に上がっ

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回答者：女性/ 携帯/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

組織体制・コミュニケーション:上司も若い人が多いのでノリも若いし、他の会社と違っ

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会社名	株式会社フェイス
業界	その他（その他）
URL	http://faith-jpn.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南新町１丁目３－１０南新町ＥＸＣＥＬ　ＢＬＤＧ．　９Ｆ

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設立年	2008年
資本金	5百万円
代表者	佐々木勉
決算月	6月
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