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株式会社フェイスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上司の方々も年齢が若く、コミニュケーションが凄く取れやすい環境。1人1人がとても優しく、働きやすいと思っている。
スマートフォン販売以外にも、インターネットや、おうちのでんき等々スマートフォン以外のものをたくさん追わないといけない商材が年々増えてきているので、苦労するケースが出てくると思う。

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはないですが、1点あるとすれば
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社をしてから、追う商材が多くて、悩まれているス
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:髪色など身だしなみに規定があることです。髪色は何
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと爽やかにお客様に対して最善の提案を出来る所
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売スタッフよりかは営業の方が強かった。クレーム
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回答者: 女性/ 通信販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯販売職はお客様に合った提案をする事で寄り添っ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマが無いと聞いていたが、普通にある。ノルマ達
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:提案する仕事じゃないと思っていたが思いのほか営業
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い方が多いので、親しみやすそうという気持ちは想
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には反響営業ではあるが、働いていた店舗がシ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人のノルマはないと聞いていたが、個人単位でも毎
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯だけでなくインターネットや他商材など、幅広い
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:これは私が何もわかっていなかっただけだと思います
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、給与面についてはざっくりとしか教えてくれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと業界研究をしていない所もあったのですが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはない、と記載がありました。確かにノルマは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ケータイショップの販売はスマホだけを売る仕事では
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回答者: 女性/ モバイルコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から個人情報を扱うので責任感はいると思って
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様一人一人に合った料金プランや商材の提案をし
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業ではあるが、どちらかと言えば営業力が求めら
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回答者: 女性/ モバイルコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:家から1時間圏内を勤務先にすると説明会では言って
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客がしたくてと言う人には不向き表向きのノルマは
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回答者: 男性/ 販売接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤はないが頻繁に引越しに伴わない移動は多々ある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員を1番に考えるという理念には
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は数字へのプレッシ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦が比較的にしに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に思っていたよりも入社後に1番感じたのは業
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ: 社員同士の距離がか
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルコンサルティング事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:初年度に賞与がなく評価
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標数値に対してのノルマはないが直接給与や昇降格
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがないといわれていますが、捉え方次第では誤
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日、個人別の関西総合達成率ランキングとか全社員
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがないと入社前に言われるが、目標値の設定は
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