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ケアサポート株式会社の口コミ・評判

埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2JA共済埼玉ビル 7F
評判スコア79 詳細
42
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ケアサポートの口コミ・評判をご紹介!ケアサポートで働く社員や元社員から、ケアサポートの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答18人
気になる点の回答15人
気になる点
福利厚生

以前は、保養所があったのですが、行けないうちに制度がなくなってしまったのが残念でした。ただ、ベネフィットカードと言う福利厚生が始まっていろいろな割引があるのでそれは良いと思います。映画が好きなので1300円でいつでも見れるのはありがたい。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
良い点
仕事のやりがい・キャリア

未経験から入って最初は不安だったのですが、先輩たちとの相性も良く楽しく仕事が出来ています。イベントの企画を任せて貰い、終了後ご利用者様のご家族より「母が本当に喜んでました。ありがとう!」といって貰えた時にはやりがいを感じました。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細15人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
新卒で入ったのですが、これは素直に大きく成長できたと思っています。先輩がとても良い人で介護のことを何もわからない自分にいろいろ根気良く教えてくれて本当に感謝しています。今では、誰も頼らず自分で利用者のために動けているので、成長したと思っています。成長するための課題はまだまだありますが、それを理解できているのも回りのスタッフのおかげだと思います。
40代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
1つの拠点の管理職を行うに当たって経営、採用、勤怠管理など運営に関わる業務のほぼ全般を個人でこなす権限を与えられており、マネジメントスキルの習得においては個人的な成長が見込める。また、経営者との距離も近い。
30代 / 男性 / 専門サービス系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
私はショートステイとデイサービスを勤務しましたが、利用者も家族も本当に困っている人が多いなというのが実感です。そんな中で、話しあいながら色々進めていけるのは貢献できているのかなと感じています。家族や利用者から「ありがとう」って心から言われているのがわかるのでやってて良かったなって思っています。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
私が近所に住んでいるため、休みの日にご利用者様やご家族とすれ違ったりすると笑顔で声をかけて頂いたり、家族にお礼を言われたり、なんか良いなとほっこりしています。その反面、地域への貢献は感じますが、プライベートを考えるともう少し離れた環境が良かったと感じる時もあります。
30代 / 女性 / 専門サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポートケアサポート株式会社
回答者の平均年収
311万円
平均年齢:30.1歳
18人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
夜勤手当が少なく、遅番からの早番と少し厳しいシフトが入っていたりする。
事前に相談してもらえれば問題なく入れるが、相談なしでシフトを組まれることが多々ある。
また、現場リーダーになっても、リーダー補佐になっても給料が変わらない。
名ばかりの役職があり、勤怠には記載されない。
20代 / 男性 / 専門サービス系
気になる点
介護業界全体の問題ではあるがケアサポートにおいても給与面において一般企業とはかけ離れており、結婚や子どもが生まれたなど、家庭環境の変化に対して不安を抱えている職員は多い。また管理職も業務に対して妥当な報酬とは感じにくい。
30代 / 男性 / 専門サービス系
良い点
良いか悪いかで言えば普通かなと思います。仕事内容等を考えるとこんなもんかな?って思いますが、やはり仕事は大変なのでもらえるならもっと欲しいです。前にやっていた仕事よりは少しあがったので個人的には満足しています。
40代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
最初の一年目のボーナスは変動なしの1.1倍。
ただ基本給がとても安いため大した額ではない。
二年目からは人事考課による面談や職務態度、仕事の成果、施設の売上などで変わってくる。
20代 / 男性 / 専門サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートケアサポート株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
ノー残業デーに関しては会社として掲げてはいるものの具体的な対策やアイデアなどなく、実施されていることはほとんどない。残業時間に関しては判断基準が難しく、申請する職員としない職員との差が出ており抑制は出来ているが決して取り決めがあった上での内容にはなっていない。
30代 / 男性 / 専門サービス系
良い点
いい点はとくになく、強いていえば頑張っていることを数字で上司が見ることが出来るくらい。
ただそれはどこの会社でも一緒だと思うが、会社や施設によってタイムカードを見る上司と見ない上司がいると思うが、きちんとそこはみてくれていた。
20代 / 男性 / 専門サービス系
良い点
以前働いていた施設では残業が多くそれがいやで辞めたのですが、ここは比較的シフトどおりなのでその点が良いと思っています。毎日シフトが終わって20分ぐらいで施設を出ています。あと、休みも月に9日は取れているので。
40代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
残業をしても1円たりとも貰えない。
仕事が終わらなく残っていても、優しく『早く帰るんだよ』と言われるだけ。
介護はどこもそうだとは思うが、残業代は当てにならないです。
20代 / 男性 / 専門サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポートケアサポート株式会社
福利厚生全般の納得度
69
14人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
福利厚生はいろいろあるが中々抽選に当たらないのでどういった抽選方法をとっているのかがとても気になっている。ただ、同じ施設ではあたっている人もいるので自分の運がないせいかもしれないが。あと新しく始まったやつはまだ使ってないのでこれから使っていきたい。
20代 / 男性 / 専門サービス系
気になる点
以前は、保養所があったのですが、行けないうちに制度がなくなってしまったのが残念でした。ただ、ベネフィットカードと言う福利厚生が始まっていろいろな割引があるのでそれは良いと思います。映画が好きなので1300円でいつでも見れるのはありがたい。
20代 / 男性 / 専門サービス系
気になる点
以前は、保養所があったのですが、行けないうちに制度がなくなってしまったのが残念でした。ただ、ベネフィットカードと言う福利厚生が始まっていろいろな割引があるのでそれは良いと思います。映画が好きなので1300円でいつでも見れるのはありがたい。
20代 / 男性 / 専門サービス系
気になる点
いろいろな福利厚生制度が増えましたが、個人的には去年まであった保養所の福利厚生を利用しようしようと思っていた矢先なくなったので残念でした。ただ、今回増えた福利厚生でベネフィット?というカードがあって映画の割引とかがあるのは嬉いです。
40代 / 女性 / 専門サービス系
社内制度の企業分析・研究レポートケアサポート株式会社
教育・研修制度
72
14人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
研修は比較的充実している気がします。一番はチューターと呼ばれる教育がかりが着くことが私にはとても良かったです。未経験で何の知識もなかったので助かりました。今では自分が後輩のチューターとして教えていますが、いろいろ悩みながらやっています。でも、後輩と一緒に成長できている気がするので良い点で書かせて頂きました。
40代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
以前の会社に比べしっかりとした研修が多くてよいと思います。前職は小さい法人だったため研修などはなく、目で見て覚える感じでしたので、豊富な研修制度はよいと思います。入社してからも明確な役割分担やチームワークの良さも良いと思いました。
30代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
以前の会社に比べしっかりとした研修が多くてよいと思います。前職は小さい法人だったため研修などはなく、目で見て覚える感じでしたので、豊富な研修制度はよいと思います。入社してからも明確な役割分担やチームワークの良さも良いと思いました。
30代 / 女性 / 専門サービス系
【教育・研修について】特定の年数勤務すると全体研修を受講できる。各支店でも定期研修をしているが、シフト制のため、ほとんど参加できない。
20代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートケアサポート株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
14人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
ご利用者様の笑顔が見られた時や、感謝の言葉、またご家族様からの手紙などをもらった時にやりがいを感じます。
また、頑張れば頑張った分だけ認めてくれる上司が居ます。
自分から相談員やリーダーを目指したいと訴えかければ、どうすればいいのか、そうなるには何が足りないのか、今後の目標など、面談をしてくれます。
積極的に自分を高めていく人はかなり評価をもらえます。
20代 / 男性 / 専門サービス系
良い点
この業界に入って一番に感じているのはこの点です。以前は、いろいろな仕事をしましたが、仕事を通じて感動することはあまりありませんでした。この仕事を始めてはじめは戸惑うことも多くありましたが、今では天職だと思っています。利用者や家族の方々のために本当になっているんだなって実感できているので楽しいです。
40代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
未経験から入って最初は不安だったのですが、先輩たちとの相性も良く楽しく仕事が出来ています。イベントの企画を任せて貰い、終了後ご利用者様のご家族より「母が本当に喜んでました。ありがとう!」といって貰えた時にはやりがいを感じました。
20代 / 男性 / 専門サービス系
良い点
未経験から入って最初は不安だったのですが、先輩たちとの相性も良く楽しく仕事が出来ています。イベントの企画を任せて貰い、終了後ご利用者様のご家族より「母が本当に喜んでました。ありがとう!」といって貰えた時にはやりがいを感じました。
20代 / 男性 / 専門サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートケアサポート株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
14人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
ケアサポート株式会社
教育・医療・福祉関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
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