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株式会社オールフォーエスピーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年11月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日
教育・研修：社内の先輩方などベテランの方が多数いらっしゃるが、完全に未経験という方は少ない。自分は中途で未経験枠での入社であったが、自分と近しいタイプの社員がおらず、自分のスキルは正しく伸びているのだろうか、等、客観的に自分の現在地を掴めず、不安になることはあったように思う。
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口コミ投稿日：2018年11月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日
成長・キャリア開発：社内で利用するシステムの改善やクライアント案件等、様々な案件
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口コミ投稿日：2018年11月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日
成長・キャリア開発：他のメンバーとの距離が近いので、先輩や上司とも気軽に話ができ
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口コミ投稿日：2016年02月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月18日
成長・キャリア開発：仕事を通じて、初めはシステム開発技術の基礎を習得する事になり
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口コミ投稿日：2016年02月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月22日
働きがい：WEBサイトの設計、開発、ページデザイン、サーバの設計、サーバ管理を一
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口コミ投稿日：2016年02月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月22日
教育・研修：社員間で情報交換や交流がもっとあると良い
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口コミ投稿日：2016年02月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月18日
教育・研修：社内勉強会をもう少し高頻度に行うと良い
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:年齢が若くても役職についたりしていて実績や頑張りによって評価... 続きを見る
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回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し
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