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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
教育・研修:社内の先輩方などベテランの方が多数いらっしゃるが、完全に未経験という方は少ない。自分は中途で未経験枠での入社であったが、自分と近しいタイプの社員がおらず、自分のスキルは正しく伸びているのだろうか、等、客観的に自分の現在地を掴めず、不安になることはあったように思う。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
事業での社会貢献:BtoBの仕事が主なので、広く社会全体に貢献しているという実感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月18日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、初めはシステム開発技術の基礎を習得する事になり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
成長・キャリア開発:社内で利用するシステムの改善やクライアント案件等、様々な案件
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
成長・キャリア開発:他のメンバーとの距離が近いので、先輩や上司とも気軽に話ができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
働きがい:WEBサイトの設計、開発、ページデザイン、サーバの設計、サーバ管理を一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
教育・研修:社員間で情報交換や交流がもっとあると良い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月18日
教育・研修:社内勉強会をもう少し高頻度に行うと良い
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
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