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東京コンピュータサービス株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル
評判スコア58 詳細
121
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東京コンピュータサービスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!東京コンピュータサービスで働く社員や元社員から、東京コンピュータサービスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
正直給料少ないです。1人暮らしはキツイ。残業代は支払われるものの、基本給が低いので、実質「残業代で稼ぐ」スタイルです。これでやっと人並みレベルと言った所でしょうか。
ボーナスは基本給に応じて支払われますが、あまり期待しないほうが良いと考えます。
昇給もあまりないようです。

常駐先の現場によって、残業など多少バラつきがあります。
「人材と技術を安く提供している」という点を考えれば、まぁ、安い理由も分かるかなぁって感じです。(個人的に)
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
明確な基準は提示がない
年二回の考課査定の結果は所属部門内の評価と
上司の昇格推薦の結果から、人事部門で結果が決まるようであるが
説明がないので、結局よくわからない。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
仕事内容、会社が期待する成果に対して
待遇、特に給与が低い
また成果をだしても、評価が微妙な程度の結果しかリターンしない
(人数が多いので色々薄められているきがする)
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
給与水準(基本給)が低い。残業代コミでなんとか人並みといったところか。ボーナスは基本給に応じて支払われるので(例:xか月分)、過度な期待はできない。残業も配属先プロジェクトに依存するので、毎月の収入にばらつきが生じやすい。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
給与水準は同業種と比べてもかなり低く、それを理由に退職する人が後を絶たないので定着率が極めて悪いです。この会社で人並みの給与を期待してはいけません。また、給与に対する不満を社内で口にすると幹部社員が高圧的な態度で否定するか、話題を逸らそうとします。働くのにお金は関係ないと思える方にしかお薦め出来ません。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア
少ないです。就職先にはあまり向いていませんアルバイトで大学生がソフトウェアの仕事をするようなものです。専門学生が多いイメージで大卒の方はほとんどいません。いても派遣で使われ同世代と比べ低い給与になると思います。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
給与ははっきり言って少ないです。入社してからの昇給は2,3回あったかないかで上がったとしても500円/回程度です。ボーナスについても基本給が低く設定されているため、2ヶ月分出たとしても1ヶ月の給与+α程度です。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
給与が少ない。残業がないと手取りが20万を下回る(17万くらい)ため、既婚者の場合はっきりいって生活を維持できない。
入社してから10年以上になるが、ほとんど給料があがらない。(年500円くらいしかあがらない)

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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
給与については、1人暮らしだと残業がなければ貯金に回すのもキツイぐらい。
残業があって初めて貯金に回せる程度の月給となっている。
また、月給は基本給+技術手当等となっており、ベース基本給が低いので自ずとボーナスも期待薄。
昇給については新卒・中途問わず、期待薄。
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
基本給が絶対的に低いうえ、入社後も2年に1回ペースで1000円前後の上昇でした。
生活はできないことはないですが、だんだんと苦しくなってきました。
給与で満足することは基本なんと思います。
天引きされる健康保険料も高め(独身で1万近く)だったと思います。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
325万円
平均年齢:28.7歳

52人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 750 (平均年齢 42.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 250 (平均年齢 23.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 250 (平均年齢 37.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 322 (平均年齢 28.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 350 (平均年齢 22.0歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 250 (平均年齢 27.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
東京コンピュータサービス株式会社
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