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東京コンピュータサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
324万円180~600万円101

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収324万円
回答者の年収範囲180~600万円
回答者数101

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
309万円
(平均年齢31.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
323万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳300万円440万円44
30~34歳317万円470万円17
35~39歳349万円500万円10
40~44歳351万円380万円7
45~49歳396万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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東京コンピュータサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 1万円 74万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 74万円
給与制度:
給与も低ければ、賞与も低いです。
役職が付いても上がらないと思います。

評価制度:
正当な評価はされません。いくら頑張っても頑張らなくても同期と差はほぼつかない。
早い段階で資格をとっても、すぐに役職が上がるかというとそうではないと思います。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給率は低い、賞与も少ない、手当も基本給が少ないために増やされている感
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:客先常駐案件がほとんどで、人事評価の決定を行うのが自社内常駐の管理職の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:決しては高くはないので、実家暮らしで通勤するのが無難だと思う。この給与
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業本部 製造ユニット 事業企画部 事業企画課/ ジュニアエキスパート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:満足できるような評価制度はない。年収・給与の改善点:社員等級
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業本部 製造ユニット 事業企画部 事業企画課/ ジュニアエキスパート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:基本給が入社年数の基準に相当するようだ。職務手当は社員等級、事務職、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給額は少ない。昇給は役職が上がらないとなかなか上がらない。賞与は3ヶ
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業本部 製造ユニット 事業企画部 事業企画課/ ジュニアエキスパート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
賞与:7月と12月に支給。半年ごとの目標管理でプラスマイナスが決まる。ただし、個
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業本部 製造ユニット 事業企画部 事業企画課/ ジュニアエキスパート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
賞与:夏、冬、2回。入社初年度は評価がない。インセンティブ:社の業績評価がまずは
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業本部 製造ユニット 事業企画部 事業企画課/ ジュニアエキスパート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:昇給、昇格は年1回。昇格しないと昇給はわずか。昇給、昇格は目標管
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は十年目までは定期的にしたが、それ以降はほとんどなし。賞与は昔より
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回。考課や業績を元に算出される。ここ数年は年収のベースアップ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/

2.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 18万円 2万円 69万円
年収 278万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 69万円
給与制度:半年に一回のタイミングでそれぞれの目標を立てる必要があり、それが昇給や
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
487万円 27万円 5万円 100万円
年収 487万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職を一般から技師に上げる為には、会社から指定されている情報系の資格を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業は全額出るが、5年勤めても手取り20、年収400には届かない。賞与
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は他企業と比べて低く設定されていると思う。2回の賞与で月収約2ヶ月
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般社員は基本給が約14万円+各種手当での支払いとなる。基本給が低いの
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒で入社し、エンジニアとして業務をしていましたが、基本的には客先に常
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 20万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与計算が基本給を基準として算出されるが、基本給+技術給が月給となって
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はありますが基本給が上がらず、技術手当というものが上がるだけなので
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回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とにかく給料が安い。昇給も実感できないくらいのレベルでしか上がりません
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションシステム事業本部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 226412万円 13338万円 527000万円
年収 306万円
月給(総額) 226412万円
残業代(月) 13338万円
賞与(年) 527000万円
給与制度:基本給が低いことをごまかすために諸手当を付けています。自己肯定感の高い
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスはある一定の年齢までは上がっていくが、役職がついておらず一定の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 3万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は、新卒からとにかく安定している。賞与は、あまり出ないが、リーマン
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 270万円 30万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与について、初年度や2年目は少ないけど年々増額されるので心配ないよ、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 --万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とても低い。賞与が年2回あったが、一般よりも低いのであっても無くてもあ
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ソリューション営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:自己査定をアピールすることが出来るので査定結果において自分の
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ソリューション営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:新入社員1年目は一律昇給2年目からは実績評価により個人差が大きく変わ
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ソリューション営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:会社全体の業績に対しての達成度、事業部毎の目標業績達成度に連動した配分が役
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格取得が必須となっている。評価制度:実力があれ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 4万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低く設定され、技術手当が出る仕組み。残業代で稼ぐ会社。評価制度
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 4万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:年収や給与はses企業の平均くらいだと思われます評価制度:年齢が基本で
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 13万円 4万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与:夏冬1回ずつ奨励資格手当あり(受験費用のみの資格も含む)評価制度
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はない。賞与は微々たるもの。手当は基本給のかさましで色々ある。評価
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回答者: 回答なし/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:指定された資格に合格すると手当が支給されます評価制度:昇進・昇格の基準
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東京コンピュータサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給が低い。基本給+技術手当+住宅手当で19万弱だった(学部卒)。住
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東京コンピュータサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:退職金はあり。通勤手当等基本的な部分は完備していた。通勤手当については
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンベデットシステム事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:元々給料に住宅補助金が入っています。一人暮らし、家族暮らし関係なく一律
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東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラソリューション部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:会社指定の資格受験があるため、所定の試験に対しては初回受験時... 続きを見る
3.2
東京都台東区小島2-20-11
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都中央区銀座8丁目14-9デュープレックス銀座タワー8-14-1102
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:未経験の入社が多く、最初の給料はそこまで高くないが経験に応じ... 続きを見る
3.6
東京都中野区本町4-469オーチュー第6ビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都新宿区百人町2丁目27-7HUNDRED CIRCUS East Towerビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術開発グループ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績が良ければ年間賞与があった。営業は月ごとの営業成績に応じ... 続きを見る
3.1
東京都港区新橋4丁目21番3号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に、一律の給料が定められており、そこから上昇することは... 続きを見る

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