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ラインズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:
休暇をとても取りやすい。営業職しかわからないが、ほぼ取りたい時に取れる。上司も同様に休むため、部下も気兼ねなく休める。

オフィス環境:
営業職はほぼ外回りのため、社内に入るのは週に1度程度。
加えてテレワークが促進され在宅勤務の日も多い。オフィスはきれい。

ラインズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 女性/ 教材/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:
土日祝はしっかり休める。夏期休暇、年末年始休暇も土日と合わせると5日程度は必ず休める。有休を取って9連休程度にすることも可能。

ただし、部署によるが残業は多い。それによってやむをえず休日出勤が発生することもある。残業が多くて体調を崩した人もいるので、タフな人でないと務まらない。

多様な働き方支援:
週に何回かのリモートワークは可能だが、フルリモートはできない。

ラインズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良いです。直属の上司以外にも仕事の相談をできる人が何人かいた印象があります。

組織体制・コミュニケーション:
とても良い人が多いと思います。直接関わることのない人とも半年に一度ほど勉強方が開催され、そこで顔を合わせることができます。

ダイバーシティ・多様性:
身体的なハンディキャップがあるとかなり厳しいと思います。性別的な差は出ませんが、ダイバーシティに富んだ職場とは言い難いです。

ラインズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 女性/ 教材/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:
女性と男性で仕事内容や待遇、評価に差はない。セクハラもない。その点は女性でも働きやすいと言える。
ただ、女性管理職はあまりいない。
育休や育児時短制度があり、出産後も働き続けている社員も各部署にいるが、小さい子どもがいても夜遅くまで残業している人もいるし、営業も忙しくて大変そうなので育児と仕事を両立しやすい会社だとはあまり思わなかった。

ラインズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:
常に情報をアップデートしなければならない仕事ですが、旬の知識などを共有してくれる勉強会などを定期的に開催してくれます。

働きがい:
子供たちの成長を間近で見られます。子供たちだけでなく、先生の成長を感じることも。

ラインズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ ICT支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後の仕事の業務量が多くびっくりした。
覚えることも多いが自分で自主勉をしなければならないため毎日大変だった。
でも頑張ったら頑張った分給料には反映されないが
先生方には喜んでもらえる。
担当校になじめたらとても働きやすい。

ラインズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ ICT支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:
今後ICT教育は必須になるので支援員自体は必要不可欠だと思う。
ただ自治体に予算がないのでなかなか導入も難しい。
予算がかけられない分できないことが多い。

事業の弱み:
予算次第で競合会社に取られる。
競争の世界のため1年で契約が終わるという事態も多々ある。

事業展望:
将来性はあると思うが事業内容は見直す必要がある。

ラインズ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給料は高くはないが、インセンティブが出るので担当する地域によってはインセンティブだけで月20万円くらい出る事もある。
また、会社の業績が良いと決算賞与がでる。良い時は自分の等級数にもよるが20、30万円くらい出る。

上記記載の通り、突発的なインセンティブ、決算賞与等はかなり充実しているが、固定給自体は安いので、月によってバラツキが凄くある。