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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:
自ら動けばチャレンジの機会はあります。スピード優先のため、逆に、待ちで仕事をする人には向きません。

組織体制・コミュニケーション:
上司の大半が業務委託のため、割り切った方が多く、はなしやすいと思います。社内の人は良い人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、会社の上層部は気づいてないかもしれませんが女性優先の傾向があります。

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテールサポート3

3.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:発想的な考えを持って仕事するような業務内容ではなかったです

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテールサポート/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:社員の入れ替わりが激しい。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ リテールサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:風通しが特別良いと感じたことはありませんでした。組織体制・

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会社名	株式会社シフラ
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.cifra.co.jp
所在地	東京都江東区富岡１丁目１２－８アサヒビル　５Ｆ

従業員数	57名
設立年	1996年
資本金	76百万円
代表者	竹熊俊哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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